Профком направляет заявление директору государственного учреждения о нарушении законодательства в графике работы и дополнительном соглашении работника на совмещение должностей

199₽ VIP

Заявление составляется в произвольной форме. Сошлитесь на то, что при проверке возможно привлечение работодателя к ответственности согласно ст. 356 ТК РФ и что необходимо соблюдать нормальную продолжительность рабочего времени (ст. 91 ТК РФ)

Здравствуйте, Вероника!

Откровенно говоря, из Вашего вопроса не совсем понятно, в чем именно состоит нарушение.

Если работник выполняет работу на условиях именно совмещения (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ), а не совместительства (ст. 60.1 ТК РФ), то значит он должен выполнять работу в пределах своего рабочего времени по основной должности.

Если рабочее время с 07.30 до 16.30 (продолжительность - 9 часов), то не исключено, что в данное время включается и обеденный перерыв.

А обеденный перерыв не включается в рабочее время.

То есть, соответственно, продолжительность рабочего времени в течение смены составляет не 9, а 8 часов.

Вам надо уточнить, когда в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрен обеденный перерыв, т.к. он может составлять от 30 минут до 2 часов.

Здравствуйте! Заявление составляется в свободной форме, ссылать вы можете на переработку Статья 152. Оплата сверхурочной работы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

А еще ст.92 тк рф подходит?

А п.13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" и п. 1.3. «Постановления Верховного Совета РСФСР ОТ 01.11.1990 г. № 298/3-1» подходит? Поймите, я не компетентна в некоторых вопросах поэтому и прошу составить заявление помочь...