Вячеслав Георгиевич
28.08.2014, 11:42
Вопрос о дате увольнения при сокращении штатов с графиком работы в смену сутки через трое.
Читать ответы (2)
Попала под сокращение штатов график работы сутки через трое предпоследние сутки 27 июля последние ставят 31 июля, а 1 августа я должна быть уволены, норму часов я выполнила бы 27 числом но мне говорят если не 31 июля то 30 ты должна выйти, а я думаю что это не правильно т.,к., после 27 я должна отдыхать три дня, а затем сокращать. Правильно ли это. Спасибо.
Здравствуйте. Если Вы задаете вопрос о правильности, то Вы должны отработать по графику. Независимо от выработанной нормы часов. Важно - какая дата увольнения стоит в предупреждении о сокращении?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить