Вероника
11.01.2015, 18:14
Отсутствие подписанного трудового договора - могут ли заставить отработать две недели при увольнении?
Читать ответы (1)
Если я не подписывал трудовой договор, могу ли я просто не выйти на работу? Ведь в данном случае я не обязан отрабатывать две необходимых недели, верно? Или же нет?
Здравствуйте!
Без подписания договора у Вас фактическое допущение. По поводу двух недель. Это не отработка. Закодатель говорит о том, что Вы должны за две недели предупредить работодателя.
СпроситьДоброго времени суток! Все зависит от того, где находится Ваша трудовая книжка, если у работодателя, то Вам могут внести запись об увольнении за прогул, а если у Вас на руках, то - Вы правы в том, что можете просто не ходить. Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
