Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недостаточная выплата после производственной травмы - справедливость действий предприятия?

13.04.2011, 20:39
• г. Ленинск-Кузнецкий

Мой муж получил производственную травму и после длительного лечения и установления 40%утраты трудоспособности и 3-ей группы инвалидности уволился с работы по состоянию здоровья. Ему выплатили расчетные только за две недели. А не за два месяца. Правильно ли сделало предприятие, где муж работал?

Заранее благодарна всем, кто ответит. С уважением Марина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Что в Вашем понимании расчетные за два месяца и за две недели?

Если Вы имеете ввиду выходное пособие при увольнении, то в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации – «Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с: - признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением».

Пособие в размере одного среднего заработка выплачивается в иных ситуациях.

Спросить

Что значит "расчетные"? Нет в законе такого понятия.

Выплаты могут складываться из зарплаты, пособия по больничному и компенсации за непредоставленный отпуск

Если вы имеете в виду выходное пособие,о чем можнг только догадываться, то все правильно - по такому увольнению выходное пособие за две недеои. Вы , очевидно, путаете с увольннием по сокращению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России