Неразбериха с отпуском на похороны - кто виноват и что делать?

Как справиться с ситуацией, когда после отпуска отравилась и не вышла на работу без больничного?

После отпуска за свой счет отравилась и не вышла на работу. В первый день предупредила-перенесли выходной, на второй день легче не стало-попросила перенести еще выходной, но мне отказали, сказали что напишут в графике, что я на больничном. В больнице не была, и больничного нет. Как быть?

Читать ответы (1)

Рассказ о стажировке - Как я прошла 10 дней бесплатно, потеряв другие работы

Я заполнила анкету мне позвонили пригласили на стажировку ходила 10 дней. А оказалось стажировка у них всего 2 дня, это я узнала после того как позвонила начал. Старший продавец сказала составим график позвоню, типа начальство ей позвонило сказало дать отдохнуть 2 дня, я звоню сама старшему продавцу спрашиваю когда выходить, она мне отвечает а магазин закрывается... У меня сомнения, позвонила начальству, магазин как работал так и работает. Это получается я проходила эти дни бесплатно, потеряв другие работы, т.к здесь они вводили меня в заблуждение, я думала так должно быть я отказывалась от другой работы, то что думала все я тут они мне сказали что оформим официально. Как мне теперь поступить, что можно сделать? Я теперь еще и без работы осталась.

Читать ответы (1)

Инвалид 3 группы рискует увольнением из-за больничного листа - законно ли это?

Я инвалид 3 группы. Получилась такая ситуация что я заболела и в день когда я должна была пойти на работу отправилась к участковому врачу. Врач мне сказала что мне нужен специалист по моей болезни, чтобы он открыл больничный и направила к хирургу. Местный хирург в тот день не работал. Естественно в тот день мне не удалось открыть больничный лист и к специалисту я попала на следующий день. На работе мне сказали что у меня прогул и хотят уволить. Я попросила тот день поставить отпуск за свой счет, но мне отказали. Законно ли меня увольнять в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вопросы трудовых прав - Легальность увольнения и действия в случае отсутствия в графике на работе

Работаю мед. сестрой в больнице. На время сессии (июнь) написала заявление на неоплачиваемый отпуск, позвонила стращая мед. сестра попросила выйти в смену, я отказалась, она сказала что я уволена за это, и в следующий месяц она меня не поставила в график дежурств, законно ли это и к кому мне обращаться?

Читать ответы (1)

Регламент отдыха врача после ночного дежурства - правовые аспекты и практика работы

Я молодой специалист, работаю врачом в поликлинике, периодически привлекаюсь на дежурства в стационаре в ночь Как регламентируется отдых врача после ночного дежурства. Имею ли я право на отдых после ночного дежурства или "обязана" выйти сразу без отдыха на основную работу в день, тк администрация утверждает, что дежурство - это не основная работа. Спасибо. Администрация.

Читать ответы (1)

Коллектив медсестер борется за право на нормальный график работы

У нас медсестер график работы сутками. Одна медсестра хочет работать день ночь и два выходных но мы большинство коллектива против так как у нас нет дневной постовой процедурной медсестры мы всю работу выполняем сами. И нам заведующая сказала что будем тоже работать день ночь. Как нам поступить? В трудовом договоре написано работа согласна графику. Заявления на переработку у нас написаны. Мы не хотим работать день ночь. И должны ли нас отдел кадров уведомить за 2 месяца что меняется график работы? Как нам быть? Мы просто в замешательстве куда обратиться? Почему весь коллектив должен подстраиваться под одну медсестру?

Читать ответы (1)

Работадатель отказал в предоставлении отпуска на свадьбу сестры из-за позднего написания заявления - законные действия?

У меня рабочая неделя 5 дней. Я за свой счет попросила 3 дня, а мне сказали, что бы я в заявление вписала четвертый день, который выпал выходным. То есть: на неделе 2 дня отработала, три дня хочу взять за свой счет, а четвертый день по графику выпал выходным. Я написала заявление за 5 дней - по семейным обстоятельствам - свадьба дв. сестры. А работадатель сказала, что они имеют право мне отказать, так как оно поздно написано. Законны ли такие меры с их стороны?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы без уведомления - правомерные действия?

Находился на учебе от предприятия за неделю до окончания учебы позвонил зам начальника цеха и сказал что по приезду я не выхожу на работу так как у меня 4 смены переработки я я должен их использовать по новому положению После этого на следующий день позвонили с работы и сказали почему я на работе заставили писать объяснительную грозят увольнением Оказывается по письменному распоряжению я должна была 2 смены отработать а потом 4 смены отдыхать о чем меня не уведомили Скажите пожалуйста должны ли они меня известить о изменениях в графике.

Читать ответы (1)

А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят.

Я официально не оформлен на работе. Сломал палец на рабочем месте. Директор попросил не говорить в больнице, что травма получена на производстве. Сказал, что полностью оплатит больничный. Я так и сделал. Больничный лист мне не дали, так как медицинский полис оформлен на безработного. На словах сказали, что срок больничного две недели. А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят. А палец всё ещё сломан.

Читать ответы (1)

Невыплата затрат на медицинскую комиссию - как вернуть деньги и защитить свои права?

Я перед тем как устроиться на работу прошел мед. комиссию за свой счет, мне сказали, что оплатят все мои затраты после месяца работы. После месяца работы, я написал заявление и предоставил все чеки и квитанции, выплат не было еще 2 месяца, звонил в бухгалтерию и мне говорили, что деньги будут в следующей зарплате, но их так и не было. Затем я уволился, чтобы пойти учиться, позвонил в бухгалтерию, на что мне сказали, что они мне ничего не должны. Как мне вернуть свои деньги и законно ли это? Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59