Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика и зарплаты во время беременности - права работника и обязанности работодателя

24.06.2017, 13:20
• г. Вязьма

Если до беременности мой график работы был 2/2 с зарплатой 8 тыс, то после перевода меня на легкий труд по беременности график и зарплата должны сохраниться или работодатель имеет права заставить меня работать каждый день?

Читать ответы (1)
Перевод на легкий труд по беременности
Легкий труд по беременности
Работодатель имеет право
Ответы на вопрос (1):

После перевода вас на легкий труд, график у вас должен измениться, поэтому работать Вы должны меньше, но соответственно и зарплата будет меньше.

Можно работать каждый день, но меньшее количество часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вязьма - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги