Как помочь сотрудникам с маленькими детьми и беременным коллеге в сложной ситуации на работе?
У моего сына сложилась не простая ситуация на работе. Он работает менеджером и в данный момент сеть магазинов в нашем регионе закрывают и всех просят написать заявление по собственному желанию. А среди сотрудников есть люди у которых маленькие дети, одна сотрудница беременная. Сын отказывается писать по собственному и ему стали угрожать, что начнут под него "копать" и постараются, в таком случае, уволить по статье, но по сокращению пусть даже не надеется. Посоветуйте, как лучше поступить в данной ситуации и куда можно обратиться? Что для этого надо?
---пока ему нее с чем обращаться, а если уволят, то может обратиться в прокуратуру или сразу в суд. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьСын. кончено, может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, но не факт, что это решит проблему. Его действительно могут уволить по какому-либо основанию и увольнение придется признавать незаконным в судебном порядке.
СпроситьЕго никто не может заставить написать заявление против его воли. Если вы хотите тратить нервы то можете написать заявление по факту угроз в полицию и прокуратуру, есть ли у вас свидетели этих угроз?
СпроситьДобрый вечер. Вам ничего даже переживать Пускай увольняют по сокращению чтобы он получил компенсацию. Хорошего приятного вечера.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Работодатель заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без зарплаты - что делать и куда обратиться
Как правильно поступить и какие права имеют работники в ситуации, когда магазин закрывается - история продавца из сети магазинов
Как поступить, если сеть магазинов закрывает в нашем городе - права сотрудников и возможность ухода по сокращению
Сокращение сотрудников склада - правовые аспекты и компенсации по ТК
Работодатель просит написать заявление по собственному желанию, в противном случае уволить по статье? Как быть в данной ситуации?
