Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли возместить расходы на медосмотр работнику после года с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

25.06.2017, 00:23

• г. Краснодар

В прошлом году вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, проходила медосмотр за свой счёт (работаю в детской саду), на возмещение работодателю заявление не писала. Можно ли возместить эти расходы сейчас, спустя год?

Читать ответы (3)

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск за ребенком до 3 лет

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

25.06.2017, 00:27,

г. Ростов-на-Дону

Можно возместить и сейчас, закон это не запрещает делать, поэтому работодатель обязан в любом случае оплатить вам эту комиссию.

Спросить

Автор вопроса

Наталия

23.01.2018, 17:34,

г. Новороссийск

Администрация в устной форме отказывает в возмещении расходов на медосмотр. Для подачи заявления в суд нужен письменный отказ?

Спросить

Адвокат

Шумаков П. Ю. 4.8

23.01.2018, 17:58,

г. Тюмень

Для подачи в суд отказ не требуется.

Достаточно доказательств несения этих расходов.

Затем суд предложит работодателю доказать их выплату и если нет, то взыщет их.

Вместо суда, для экономии времени, можно обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию труда. Как правило, такие вопросы решаются ими намного быстрее и от вас усилий не потребуют.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли возместить расходы на медосмотр работнику после года с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Кто должен оплачивать работнику медосмотр при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Выхожу на работу после декретного отпуска, нужно пройти мед осмотр, возместит ли мне работодатель расходы за мед осмотр?

Как получить компенсацию за медосмотр после выхода из декрета в качестве преподавателя колледжа?

Находясь в декр отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, необходимо ли проходить ежегодно мед.

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Работодатель требует оплатить медосмотр при выходе из декрета - правомерно ли это для работников детского сада?

Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы СРАЗУ после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет