Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Привелегии и возможные изменения должности при сокращении штата - что ждет меня, 52-летнего работника с 27-летним стажем?

25.06.2017, 10:22
• г. Краснодар

Попала под сокращение. Мне 52 года стаж работы 27 лет. сокращение штата сотрудников имею ли я какие либо привелегии перед другими сотрудниками? И Могут ли мне предложить должность меньше чем я занимала с меньшим окладом но с большим количеством рабочих часов.

Читать ответы (1)
Сокращение штата сотрудников Сокращение стаж работы Сокращение штата Сокращение года Стаж работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Мы не знаем ваших "конкурентов", чтобы сравнивать, кого нужно оставить, а кого сократить.

Предлагать могут любые вакантные должности, хоть уборщицей

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
15.08.2012, 18:23

На сколько лет, раньше можно уйти на пенсию в связи с сокращением?

У меня на работе сокращение штата, предлагают перейти на другую должность с меньшим окладом. Мне 47 лет, сын инвалид с детства, по закону могу уйти на пению в 50 лет. 1.Имеют ли право за 3 года до пенсии перевести на ниже оплачиваемую должность, если после сокращения имеется должность (которую я занимала) с окладом который у меня был? 2.На сколько лет, раньше можно уйти на пенсию в связи с сокращением?
Читать ответы (1)
Наталья Синицына
20.05.2020, 21:32

Сокращение штата на заводе - Матери одинокой могут ли быть предложены работы с меньшим окладом в другом цехе?

У нас идёт сокращение штата на заводе. Я являюсь матерью одинокой имеют ли право мне предложить работу с меньшим окладом в другом цехе чем я получаю сейчас.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
22.04.2014, 23:42

Права работника с профзаболеванием при сокращении штата и переводе на должность с меньшим окладом

Проработал на предприятии 30 лет. Имею профзаболевание. По сокращению штата, меня хотят перевести на другую должность с меньшим окладом. Какие права я имею.
Читать ответы (2)
Азамат
03.11.2016, 13:14

Как сохранить работу и получить преимущества перед коллегами при сокращении штата в ГУПе, если до пенсии осталось менее 2 лет?

Работаю более 10 лет инженером в ГУПе. До выхода на пенсию менее 2 х лет. Ходят слухи о сокращении на работе. Какие у меня гарантии сохранить работу до выхода на пенсию менее чем через 2 года либо преимущества перед другими сотрудниками гос. унитар. Предприятия, когда дело коснётся сокращения штата?
Читать ответы (1)
Константин Николаевич
24.02.2016, 06:21

Восстановление в должности с прежним окладом - возможно ли это после увольнения по сокращению штата?

Меня уволили в связи с сокращением штата. Но работодатель ввел другую должность с теми же должностными обязанностями и меньшим окладом и предложил мне. Я отказался, т.к. зарплата за туже работу что я выполняю будет меньше. Могу ли я восстановиться в своей должности с прежним окладом?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
11.07.2015, 17:44

Сокращение на работе - могут ли предложить меньшую должность матери-одиночке с пониженной зарплатой?

У нас на работе сокращение. Моя должность попадает под сокращение. Я являюсь матерью-одиночкой. Ребенку 13 лет. Мне предлагают другую должность, но с меньшим окладом. Правомерно ли это? Слышала, что матерей-одиночек не могут сократить и не могут предложить должность с пониженным окладом. Так ли это?
Читать ответы (1)
Антон
07.11.2009, 22:34

Документ, на работе ей сказали либо переведут на другую работу с меньшим окладом, либо уходи на 2/3 оклада.

В организации жены проходит сокращение штата. После получения уведомленя о сокращении она узнала что беременна. Она принесла мед. документ, на работе ей сказали либо переведут на другую работу с меньшим окладом, либо уходи на 2/3 оклада. С переводом она не согласна, т.к.з/пл соответственно меньше. Могут ли сократить ее должность если она беременна и не согласна на перевод на другую должность с меньшим окладом. А если она откажется от перевода в каком размере ей должны будут оплачивать работу 2/3 или среднемесячную. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
26.09.2014, 23:34

И как это отразится на ее жизни?

Ребенку исполняется 3 года. Планировала выйти на работу, но там сказали у них сокращение штата и я в пролёте. Предложили идти на другой проект в этой же организации, но с меньшим окладом. Законно ли это? На сколько я знаю они могут мне предложить другое место при сокращении, но как быть с меньшим окладом? Для меня это существенно.
Читать ответы (1)
Галина
15.08.2012, 18:02

Имеют ли право за 3 года до пенсии перевести на ниже оплачиваемую должность?

У меня на работе, сокращение штата, предлагают перейти на другую должность с меньшим окладом. Мне 47 лет, сын инвалид с детства, по закону могу уйти на пению в 50 лет. 1.Имеют ли право за 3 года до пенсии перевести на ниже оплачиваемую должность? 2.За сколько лет до пенсии возможно сокращение?
Читать ответы (2)