Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация в новом филиале школы - проблемы с качеством обучения после смены директора и приема непрофессиональных учителей

25.06.2017, 18:01
• г. Горно-Алтайск

Я мама ученика 6 класса, нашу школу перевели в филиал. В школе учатся всего человек 20-23. На смену старому директору пришла молодая. Набрала с улицы "учителей", отправила их заочно получать педагогическое образование и приняла на работу, а знания эти "учителя" детям не дают. Есть старые преподаватели, но их выжили со школы. Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться и что вообще можно сделать, чтоб преподаватели "болели" за знания своих учеников.

Читать ответы (1)
Педагогическое образование Принять на работу Куда обратиться Смена директора
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена! Можете направлять коллективную жалобу от родителей в Управление образования города.

Удачного решения вопроса Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Зенфера
14.11.2020, 22:05

6-11 классы на дистанционном обучении. Но администрация заставляет учителей этих классов приходить в школу. Правомерно ли это?

6-11 классы на дистанционном обучении. Но администрация заставляет учителей этих классов приходить в школу. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
03.12.2017, 21:30

Нездоровая обстановка в классе - Родители требуют перевести ученика в другой класс

Ребенок учится в 6 классе. Пришел новый ученик, который уже учился в 5 школах. Везде были конфликты. Переходил так из школы в школу. В классе сложилась нездоровая обстановка. Драки, клевета на детей со стороны новенького. Спровоцировал детей и получил 2 телесные травмы на территории школы. Родители этого ученика запугивают детей, учителей, родителей прокуратурой. Имеет ли право родительский комитет и собрание родителей требовать перевода ребенка в другой класс.
Читать ответы (2)
Наталия
23.05.2018, 18:47

Проблемы с набором классов и часами русского языка - есть ли легальное решение и возможность сохранить работу?

Я учитель начальных классов. Не набирается класс, директор не хочет мне давать часы русского языка и литературы (у меня 2 квалификации, в них вхидит ФилФак). Хочет сократить. Это законно? Могу ли я сохранить работу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Нина Максимовна
08.05.2014, 14:42

Грозит выгон из гимназии - Неуспеваемость и переход в неподходящий класс ставят под угрозу образование моего 15-летнего сына

Мой сын учится в 8 классе гимназии Нам грозят что нас выгонят за неуспеваемость и не Переведут в 9 класс У него в году не одной двойки, почти все стройки В том году он сдал хорошо экзамены в профильный класс но его взяли в тот класс в который он вообще не сдавал, учится он не хуже других троечников, но их не торгуют, а нам постоянно грозят Сыну летом исполнится 15 лет Помогите пожалуйсита.
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович Абрамец
30.10.2020, 02:28

«Могут ли исключить ребенка из школы на основании учебы вне зоны прописки?»

Мы перевели ребенка учиться в 5 классе в другую школу не своего района, там как раз набирали новый дополнительный 5 класс. Теперь проучившись 3 года по причине изменений в школьном образовании руководство школы приняло решение о расформировывании набранного ранее класса т.е из трех классов сделать два и в связи с этим руководитель класса предпринимает всяческие попытки чтобы забрали ребенка из школы на основании того, что мы не из того района. Вопрос: имеет право ли администрация исключить ребенка на том основании что он обучается не по месту прописки»
Читать ответы (2)
Татьяна
23.04.2006, 11:48

Правомерно ли со стороны директора собирать с коллектива деньги, для того чтобы из райцентра привезти зар.

Я работаю учителем в сельской школе. Стаж 35 лет. С недавнего времени в нашей школе сменился директор. В связи с этим, возникли следующие вопросы: 1)Правомерно ли со стороны директора собирать с коллектива деньги, для того чтобы из райцентра привезти зар. плату учителям (в штате имеется водитель)? 2)Собирать деньги на купленные наглядные пособия (плакаты)? 3) Заключать трудовой договор с учителями, где директор выступает как «работодатель», и может уволить учителя после замечания и последующего выговора за любое нарушение? И есть ли категории учителей которые могут отказаться от подписания труд. Договора?
Читать ответы (1)