Работники строительства моста в Крыму остались без заработной платы - как вернуть деньги?

Моему сыну не выплатили зарплату за вахтовую работу в Краснодарском крае г. Керчь. На работу был устроен по трудовому договору, работодатель один экземпляр не выдал им на руки. По истечении срока вахты их задержали еще на две недели, подождать поступления денег, но так и не выплаьтили перечислили на карту 9000 на дорогу и отправили сказали, что зарплату перечислят на банковские карты. Но по сегодняшний день ничего не перечислили. Вахта была с 10 апреля по 23 мая 2017 года. В какую прокуратуру должен писать сын заявление о взыскании, он проживает в другом регионе, в Марий Эл, а работал в Краснодарском крае?

Возможно ли передать по доверенности ВСЕ ВСЕ полномочия генерального директора сотруднику компании (зам. директору, исполнительному директору) Всех включая право подписи, банковские услуги, управления счетом и т.д. Так как генеральный директор будет отсутствовать 2-3 года.

Мой муж недавно устроился на работу.. В этой компании работадатель переводит зарплату на карту. И ему сказали что они могут оформить карту или может принести свою прежнюю если есть. Он решил приести свою но обнаружил что срок действия карты истек и нужно было переделывать ее..соответственно пока карта была на оформлении он пропустил день зарплаты. Работадатель сказал что теперь он получит зарплату уже в следующем месяце.. просил реквизиты отделения банка и реквизиты карты.. вообщем дело затянулось и мы решили ему открыть сберкнижку и отдали все реквизиты на работу... У меня вопрос получит ли он свою зарплату в срок как и все остальные сотрудники компании. Мы так понимаем что это одно и тоже что пластиковая карта...

У нас в организации был генеральный директор и он устроил свою жену администратором, но она ни разу не появилась на работу... Зарплату ей не начесляли, но налоги за неё как за работника платились... Не так давно генерального директора сняли с должности и назначили другого... Новый генеральный директор попрасил что бы и администратор у волился по собственному женаю но бывший генеральный директор сказал что бы ей за все года выплатили зарплату и только после этого она уволится... Как нам быть в такой ситуации за что мы должны платить если работник ни дня не провел на работе...?

В конце ноября 2016 г. организация ООО "Адис" связалась со мной для выполнения монтажных работ на государственный стратегический объект (водохранилище), по телефону договорились о заключении договора и предоставлении аванса в течении 2 х дней. Были переданы паспортные данные, мои и еще 5 человек которым я предложил пойти со мной на работу, для пропусков и договора. 22.11.16 г. мы приступили к работе, аванс был переведен на карту Сбербанка по частям через неделю, на вопрос о трудовом договоре постоянно уворачивались от ответа. 25.11.16 г. три человека из нашей бригады ушли из-за отсутствия денег и договора. Я и ещё один человек работали до 01.12.16 г. потом тоже ушли по той же причине и из-за отсутствия всего необходимого оборудования для работы. После нас, примерно 7.12.16 г., на объект заехала другая бригада которая тоже не закончила работу из-за отсутствия оборудования. В середине декабря связались с заказчиком узнать по поводу заработной платы, обещали выслать фотографии переделанных недочетов и оплатить остальное. До конца декабря на звонки и сообщения никто не отвечал. 11.01.17 г. удалось связаться с генеральным директором и в свою очередь он сказал, что работы после нас были все переделаны и нам никто ничего не должен и мы можем подавать куда хотим, их связи всё решат. Бригаде которая работала после нас так же был дан такой ответ. Так же проект по которому были выполнены работы не соответствовал нормам пожарной безопасности, на вопрос как делать, был ответ делать по проекту, всё согласованно, всё примут. Подскажите, что я могу сделать в данной ситуации, чтобы получить свои деньги и привлечь к ответственности ООО Адис? Есть электронная переписка, выписка из банка, детализация звонков, копия проекта по которому выполнялись работы.

Я официально работала в организации по трудовой книжке. Оплата труда была почасовая. Работала я с 23 апреля 2013 по 1 июля 2013. мой работодатель график на июль мне не поставил, аргументируя это тем, что не видит результатов эффективной работы. На данный момент заявление об уходе мною написано не было. Зарплата за мои отработанные 2.5 месяца должны были начисляться на карту, эту карту я активировала только в конце июня, мне пообещали, что со следующей зарплаты, после активации карты придут все деньги за 2.5 месяца, но в итоге на карту было начислено 11 тысяч рублей, вместо 30 тысяч рублей. Что делать?

Я устроилась на работу 11 апреля. При устройстве у меня не спрашивали номер счёта карты. А 25 апреля был аванс. Мне не выдали, так как не было счёта карты. Директор говорит, что я теперь получу всю зарплату 15 мая. Правомерно ли это? И что мне делать в этой ситуации?

Скажите, пожалуйста, что предпринять жителям посёлка в такой ситуации. В июне 2017 года началось строительство моста через реку Чуна. Этот мост необходим, так как только на одном из берегов находится школа, почта, сберкасса и др. важные муниц. Объекты. На сегодняшний день, т.е 25 апреля 2019 года, строительство моста не ведется вообще. За этих 2 года подрядчиком была сделана такая работа: по берегам установлены по одной опоре, которые даже не укреплены; разрыты оба берега; и в воде стоит погруженный бездонный ящик, который должен служить опорой. Срок сдачи моста в июне 2019 года. Подрядчик отмалчивается, депутат, который курирует это строительство врёт по местным каналам, что строительство идет к завершению. Местная администрация чего-то ждет, и говорит что мост будет в следующую зиму, и, что этот депутат что-то всё решает, только, что? Непонятно. Помогите, пожалуйста, что нам делать? Жители зависят от этого моста. 13 лет назад мост смыло наводнением. И так долго ждали новый. И видимо многие не дождутся. Подскажите, куда обратиться и что вообще делать, чтобы мост все-таки достроили? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, что предпринять жителям посёлка в такой ситуации. В июне 2017 года началось строительство моста через реку Чуна. Этот мост необходим, так как только на одном из берегов находится школа, почта, сберкасса и др. важные муниц. Объекты. На сегодняшний день, т.е 25 апреля 2019 года, строительство моста не ведется вообще. За этих 2 года подрядчиком была сделана такая работа: по берегам установлены по одной опоре, которые даже не укреплены; разрыты оба берега; и в воде стоит погруженный бездонный ящик, который должен служить опорой. Срок сдачи моста в июне 2019 года. Подрядчик отмалчивается, депутат, который курирует это строительство врёт по местным каналам, что строительство идет к завершению. Местная администрация чего-то ждет, и говорит что мост будет в следующую зиму, и, что этот депутат что-то всё решает, только, что? Непонятно. Помогите, пожалуйста, что нам делать? Жители зависят от этого моста. 13 лет назад мост смыло наводнением. И так долго ждали новый. И видимо многие не дождутся. Подскажите, куда обратиться и что вообще делать, чтобы мост все-таки достроили? Спасибо.

Генеральный директор Зао уволился по собсвенному. У зама осталась выданная уволившимся генеральным директором доверенность на право подписывать любые документы. Несет ли уволившийся генеральный директор ответственность за договора и прочие документы, которые подпишет по данной доверенности его заместитель? Срок доверенности один год после даты увольнения генерального директора. Как уволившемуся директору себя обезопасить?