Ольга
04.08.2015, 21:28
Сотрудник принял решение о переводе на другую должность, но затем передумал и хочет согласиться на сокращение
Читать ответы (1)
На работе 11 мая вручили уведомление о сокращении моей должности с 14 июля.
Вызвали 23 июня, предложили нижестоящую должность, которая освободиться 11 сентября. Я написала заявление о переводе на другую должность с 11 сентября июньской датой.
Могу ли я отозвать заявление о переводе сейчас?
Могу ли я отозвать заявление о переводе через два месяца, если забеременею?
В какой должности я буду числиться после отзыва заявления?
Добрый вечер! Отозвать заявление о переводе Вы можете в любое время, но помните, что сократить беременную женщину работодатель не имеет права.
СпроситьЕсли вы уже заключили соглашение о переводе, то отозвать свое согласие вы не можете. Если соглашения еще нет, то имеете право отказаться. Всего доброго.
Спросить