Оформление разрешения на работу для генерального директора и заместителя генерального директора - требования миграционной службы и необходимость медицинской книжки

Уважаемый Дмитрий!

В соответствии со 34 Федерального закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры (далее - медицинские осмотры). Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации (Приказом Минздрава РФ от 14 апреля 2000 г. N 122 утверждена форма личной медицинской книжки). Согласно статье 69 Трудового кодекса обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 23 Федерального закона "О качестве и безопасности пищевых продуктов" работники, занятые на работах, которые связаны с изготовлением и оборотом пищевых продуктов, оказанием услуг в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, материалами и изделиями и сфере общественного питания и при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также гигиеническое обучение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Таким образом, медицинская книжка требуется указанным работникам. Однако, правомерность требования медицинской книжки миграционной службой при выдаче разрешения на работу вызывает сомнение.

С уважением, Демидова Н.Г.

" 13. Личная гигиена персонала

13.1. Лица, поступающие на работу в организации торговли,

проходят медицинские осмотры, профессиональную, гигиеническую

подготовку и аттестацию в установленном порядке.

13.2. На каждого работника заводится личная медицинская книжка

установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских

обследований и лабораторных исследований, сведения о перенесенных

инфекционных заболеваниях, отметка о прохождении гигиенической

подготовки и аттестации." (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 07.09.01 N 23 "О введении в действие санитарных правил " Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов").