Может ли работодатель отказать в выдаче характеристики работнику на основании того, что он работает на данном месте всего месяц?
Может ли работодатель отказать в выдаче характеристики работнику на основании того, что он работает на данном месте всего месяц?
Не,не может отказать. Даже если неделю работает. При отказе надо обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или суд. Удачи!
СпроситьРаботодатель должен указать в характеристике что работник работает всего один месяц и за это время как он себя зарекомендовал.
СпроситьДобрый день, Ирина Борисовна!
Отказать не может, но для работодателя не лишним будет указать, что работник работает 1 месяц, поэтому и характеристику он дает за этот период работы.
СпроситьДоброго времени суток!
Нет, отказать в предоставлении характеристики работодатель не вправе
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьДобрый Вам день
может отказать даже без аргументации причин - именно так...
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
СпроситьМожет отказать конечно, если у работодателя не сложилось представление о работнике за столь малый период рабты. Может в характеристике написать, что он не может охарактеризовать работника. Да и вообще эти характеристики в настоящее время уже никому не нужны.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае нет не праве отказывать так как это не является основанием отказа.
В соответствии с законодательством РФ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Могут ли быть законные причины отказать в выдаче характеристики при работе в течение одного месяца?
Не получаю характеристику с прежнего места работы по собственному желанию. Могу ли я получить ее на руки?
Чем работнику можно обосновать свою просьбу о выдаче характеристики?
Сроки предоставления характеристики бывшему работнику - нарушения и возможность подачи иска

Какие права у работодателя при запросе на характеристику уволенного работника?
