Бессрочный трудовой договор с работодателем заключен в 2008 г.

• г. Мытищи

Бессрочный трудовой договор с работодателем заключен в 2008 г. Отдел кадров переоформляет трудовой договор с 1 марта 2011 г и не указывает в нем дату начала трудовых отношений. Правомочно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы согласны с положениями договора от 2011г у Вас на руках остался договор 2008г – то никаких негативных последствий для Вас не может быть. Это правомочно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я не вижу в этом проблем.

Спросить

Мытищи - онлайн услуги юристов