Угроза судебного разбирательства - могу ли быть обвинена в клевете за заявление о финансовом преступлении?

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам более 2-х месяцев статья 145 часть 2. Работники которые обратились в прокуратуру с заявлениями проживают в другом районе, а директор филиала на которого заведено уголовное дело проживает не в том районе где проживают эти работники. Адвокат директору назначили следователи того района, где проживает директор. Сейчас идет следствие, конечно будет суд. Как заседание суда перенести в тот районный суд, где проживает директор филиала, т.е по его месту жительства? Опрос директора также проводят следователи по месту жительства директора. Задержки по зарплате произошли из-за несвоевременного перечисления средств от головного учреждения на расчетный счет филиала.

Суть дела в том, что одно лицо, пользуясь своим должностным положением (глава района) решил получить взятку с директора ООО за попустительство по службе (но он их не вымогал), которое находится на его подконтрольной территории. Они поговорили и договорились о том, что директор перечислит деньги за фиктивный договор (какой-то) со своего расчетного счета ООО на расчетный счёт другого ООО 1, которое принадлежит другу главы района за якобы помощь району (пойдут эти деньги). Но на самом деле глава района их присвоил себе. Деньги директор перечислил на этот счёт, друг их снял и отдал часть главе управы. Получается, что нужно квалифицировать действия директора как дача взятки должностному лицу? Действия главы района как получение взятки должностным лицом, совершенное группой лиц по предварительному сговору (со своим другом). А друг главы района считается посредником во взяточничестве по статье 291.1? Я правильно понимаю или нет. Или действия главы района нужно квалифицировать как мошенничество совершенное группой лиц по предварительному сговору и в связи со своим служебным положением, т.к. он ввёл в заблуждение директора куда будут направлены его деньги в качестве взятки.

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам более 2-х месяцев статья 145 часть 2.Контора филиала находится в том районе, где проживает директор. Работники которые обратились в прокуратуру с заявлениями проживают в другом районе, а директор филиала на которого заведено уголовное дело проживает не в том районе где проживают эти работники. Адвокат директору назначили следователи того района, где проживает директор. Сейчас идет следствие, конечно будет суд. Как заседание суда перенести в тот районный суд, где проживает директор филиала и находится контора филиала. Опрос директора также проводят следователи по месту жительства директора и нахождения конторы филиала, это один райцентр.

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам более 2-х месяцев статья 145 часть 2.Контора филиала находится в том районе, где проживает директор. Работники которые обратились в прокуратуру с заявлениями проживают в другом районе, а директор филиала на которого заведено уголовное дело проживает не в том районе где проживают эти работники. Адвокат директору назначили следователи того района, где проживает директор. Сейчас идет следствие, конечно будет суд. Как заседание суда перенести в тот районный суд, где проживает директор филиала и находится контора филиала. Опрос директора также проводят следователи по месту жительства директора и нахождения конторы филиала, это один райцентр. Где будет проходить суд по месту нахождения конторы филиала или по месту жительства работников, которые живут в другом районе и скажите где в этой ситуации находится место преступления?

Директор муниципального предприятия по окончанию контракта (на пять лет) с главой район, с/х предприятие. Закончился контракт. Директор на сл.день едит к главе после окончание контракти и пишет согласно контракта прошу уволить. И в течении 2 месяцев (закочился в начале декабря) от главы никаких ответа. Кому передавать (приезжали с администрации района сказали чтоб им отдали печать и бух. отчетность) но не предоставив ни распоряжения главы района об увольнении директора ни кому передать. Опись бух. учета. Бывший деректор отказался так как у приезжающих работников из администрации небыло уполнамачивающих докуметнов (распоряжений главы. Ит.п.).до нового года директор в счет зарплаты пидписал договор аренды помещения (ремонтировал тр.личный). приезжают фотографируют и говорят ты работаешь. Но он ведь согласто аренды помещения ремонтирует личный транспорт. И вот уже крупное с/х предприяния находиться без директора с декабря... администрация, молчит и чем думал глава. Продлять или не продлять трудовой договор с директором... но сегодня нигде не отчитано ни в налоговои ни в др.структурах... вопрос. Какие права и обязоннасти у бывшего директора и как не попасть наудочку районному руководству. Как не остаться виноватым? Ведь и дела бух. и печать тоже никто под роспись из администрации принимать не хочет...

Моя зарплата (бухгалтера) была определена и оформлена доп. соглашением трудовому договору до июня 2022 года, в феврале произошла реорганизация нашего учреждения в форме присоединения к другому учреждению и новый директор заплатил зарплату за февраль по штатному расписанию, (в договоре зарплата была больше), за два месяца об изменении зарплаты не предупреждали, правомерны ли действия руководителя учреждения к которому нас присоединили?

Я работаю в школе. Наш действующий директор собралась увольняться и на ее место коллектив подобрал достойную кандидатуру, но глава нашего района назначает на место директора свою кандидатуру, против которой весь коллектив. Как нам быть в этой ситуации? Как главе района не позволить назначить директором человека, против которого коллектив?

Мне нужна ваша помощь. Дело в том, что я работаю оператором на биологической станции. Директор на нашем предприятии сменился (то есть, директором стал тесть прошлого директора) с июня. И с того времени я и моя напарница стали выполнять разные виды работы не касающиеся по нашей специальности. Отказавшись выйти работать после рабочего времени директор стал искать предлог уволить нас, аргументировав это тем, что теперь они не нуждаются в операторах и этот вид работы будет выполнять слесарь. Попросил написать заявление, мы отказались. На что он дал указание инженеру найти причину нас уволить (со слов инженера не в присутствии директора). Что нам делать?

На отчете главы поселения представители районной администрации выступили с заявлением, о том что имеет место нецелевого использования денежных средств по данным контрольно-счетной палаты района. Далее контрольно-счетная палата подает на главу в суд с тем же обвинением о нецелевом использовании денежных средств. На первом заседании судья не усмотрел в действиях главы поселения нарушений и сделал замечание представителю контрольно-счетной палаты о необоснованности обвинений, заседание перенесено на дальнейшее рассмотрение. Может ли глава поселения подать встречный иск о защите чести достоинства и деловой репутации, так как информация о нецелевом использовании денежных средств первоначально была озвучена на отчете главы, имела влияние на депутатов (они все были вновь избранными в 2020 году) и не имели представления о данном событии, эта информация повлияла на решение депутатов признать отчет главы неудовлетворительным. Можно подать иск или нет?

Я замещал на работе директора, есть распоряжение главы адмнистрации о назначении, но нет приказа о начислении мне зарплаты, но бухгалтер начислила мне зарплату. Теперь директор требует ее удержать, прав ли он?