Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в пятёрочка. График 2/2 12 рабочий день, целый день на ногах, очень тяжело, беременна, какие права я имею?

27.06.2017, 15:56
• г. Воронеж

Работаю в пятёрочка. График 2/2 12 рабочий день, целый день на ногах, очень тяжело, беременна, какие права я имею?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте, при наличии у вас заключения лечащего врача о предоставлении вам лёгкого труда, работодатель может перевести вас на более лёгкий труд. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда николаевна
24.05.2014, 22:47

Работа на заводе - права беременной бригадира по розливу минеральной воды

Я работаю на заводе. Бригадиром по розливу минеральной воды. Рабочий день 8 часов. Целый день на ногах стаю и даже не разрешают отдыхать. Я беременна 24 недели. Какие у меня права?
Читать ответы (1)
Алекссашка
15.03.2014, 14:47

Просьба о переводе на легкий труд или сокращении рабочего дня для беременной сотрудницы в магазине одежды

Я беременна работаю в магазине одежды график 2\2 по 2 часов целый день на ногах могу я просить о переводе меня на легкий труд или сокращении рабочего дня с сохранением графика, естественно при предъявлении справки от врача.
Читать ответы (1)
Елена
05.05.2012, 21:36

Подскажите пожалуйста, можно ли по закону сократить мой рабочий день?

У меня сменный график работы: 2/2 с 9 до 20. Сейчас я на 16 неделе беременности, очень тяжело, работа сидячая целый день за компьютером. Подскажите пожалуйста, можно ли по закону сократить мой рабочий день?
Читать ответы (1)
Юрий Геннадьевич
23.11.2016, 20:04

Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне

У меня 12 часовой рабочий день, работа по графику (3 - 4 рабочих дня в неделю). Я в положении, беременность сложная, 12 часов за компьютером сидеть тяжело. Справка от врача о переводе на легкий труд мною на работу представлена. На работе мне сказали переходи на график с 8 до 18 каждый день, более легкого труда не предложили. У меня вопрос - имею ли я право на дополнительные технологические перерывы или на сокращенный рабочий день, если оставить тот график работы, по которому работаю сейчас?
Читать ответы (2)
Никита
20.01.2015, 17:49

Право на перерывы для работников продавцов-консультантов бытовой техники

У меня такой вопрос. Я работаю продавцом консультантом бытовой техники. Рабочий день 9 часов. Работаю целый день на ногах. Имею ли я право на перерыв каждый час что бы отдохнуть? Если да то на какое время, и где это указано? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лебедева Татьяна Леонидовна
13.03.2016, 13:29

Работаю уборщицей - руководитель установил 12 часовой рабочий день 4 через 4 Очень тяжело выдержать такой график Законно?

Работаю уборщицей - руководитель установил 12 часовой рабочий день 4 через 4 Очень тяжело выдержать такой график Законно?
Читать ответы (2)
Лариса Павловна
07.04.2015, 07:53

Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?

Такой вопрос. Работаю по графику сутки через трое. График меня очень устраивает (из-за него и устраивалась на работу). Из-за беременности работодатель настаивает на смене графика на пятидневный рабочий день. Работа очень нервная, поэтому каждый день там присутствовать я не хочу. Имею ли право я остаться в своем графике, но только не оставаться на ночь? Получается большая недоработка. Грубо говоря, норма часов должна быть 170, а у меня всего 90 в месяц. Как быть в таком случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
30.06.2015, 14:03

Могу ли я уйти в декрет раньше и по каким показаниям, работая замом в магазине и ожидая третьего ребёнка

У меня двое детей, оба рождены через кесарево. Сейчас я беременна третьим ребёнком, работаю в магазине замом, целый день на ногах, очень устаю, можно ли уйти раньше в декрет и по каким показаниям?
Читать ответы (1)
Кристина
28.05.2021, 13:02

Беременная продавец в магазине косметики - какие права и возможности?

Я работаю старшим продавцом в магнит косметик. Обычный рабочий график 2/2 по 11,5 часов. Я беременна и предоставила справку из женской консультации о переводе на лёгкий труд. Меня перевели на пятидневку по 9 часов. Таким образом в месяц у меня выходит 186 рабочих часов. Очень тяжело находиться на ногах столько времени, и Беременность проходит тяжело, за три месяца я ухожу 3 раз на больничный. Скажите, сколько мне положено работать? И могу ли я написать заявление о сокращении рабочего времени?
Читать ответы (3)
Анна
26.07.2017, 13:02

Как решить проблему в состоянии бер

Работаю в пятёрочка, через 3 дня ревизия, сказали будим работать без выходных, 2 из них не оплачиваються, ревизия в ночь, это следущий день рабочий, я беременна я просто не выдержу на ногах неделю по 14 часов. Как мне быть.
Читать ответы (6)