Андрей Аркадьевич
24.03.2016, 16:58
Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?
Читать ответы (2)
Я оформлена на декретной должности. Работодатель терпит убытки и предлагает мне уволиться по собственному желанию не дожидаясь выхода основного работника находящегося в декретном отпуске. На сколько это правомерно? Имею ли я право на компенсацию в размере оклада?
--- Здравствуйте, он вас может уволить проще, вызвать на пару дней основного работника и вас уволить, а затем работник снова уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Вы имеете право не подавать никакого заявления. Удачи Вам и всего хорошего. 
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация