Судебный спор с предприятием ЖКХ - мои права нарушены после заражения гепатитом А на работе
Я работаю в ЖКХ и имею контакт с канализационными стоками. Заразилась гепатитом А и лежала в больнице. Мне потом позвонили из СЭСа и спросили где я могла заразиться, я им сказала что скорей всего на работе. Начались проверки и директор мне прямо сказал что мне лучше уволиться по собственному желанию. Я сказала что увольняться не буду. А потом мне принесли приказ об отстранении от работы т.к. отсутствует мед. осмотр. Я была с ним согласна и подписала. Через некоторое время захотела уволиться, а в офисе мне сказали что все это время я прогуливала работу и никакого приказа не существует. Требовали писать объяснительную, но я отказалась ссылаясь на приказ об отстранении. Заявление об увольнении мне подписать отказались. Что мне делать и можно ли наказать предприятие?
Здравствуйте, Татьяна!
Если Вы все это время были на больничном, то не имели права Вас вообще отстранять от должности.
Обращайтесь с письменной жалобой по поводу всей этой ситуации в трудовую инспекцию. Возможно, потребуются свидетели, которые подтвердят данные обстоятельства.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЗдравствуете.
Пишите на них жалобы. Куда и как подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов

Проблемы с получением расчета и устройством на новую работу после увольнения
Отказ от перевода в другой салон - возможно ли увольнение и какие последствия ждут?
Отказ от подписания приказа о дисциплинарном взыскании - Как мне выйти из этой ситуации на работе?
