Оформление пенсии и права на дополнительные выплаты при продолжении работы после достижения пенсионного возраста
Я Достигла пенсионного возраста, оформляю пенсию, но остаюсь работать. Должна ли моя организация выплатить мне какие либо средства в связи с достижением пенсионного возраста. Спасибо.
В трудовом законодательстве нет указаний, что в случае достижения пенсионного возраста работодатель обязан Вам выплачивать какие то выплаты. Согласно ТК РФ организации принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Если в вашей организации ничего в указанных документов не содержаться, то нет. Всего хорошего.
Спросить
Работающему пенсионеру 3 группы прислали уведомление из Собес, что ему за несколько лет переплатили социальную пенсию и требуют вернуть переплату. Счётной ошибки здесь нет. Говорят, что он сам должен был уведомить ПФ о том, что устроился на работу. Где об этом написано? А как же п. 3 ГК, что при отсутствии недобросовестности в его поступке и счетной ошибки, взыскать не имеют право. Какова судебная практика по аналогичным ситуациям? Суд все - таки встаёт на сторону ПФР? Спасибо.
Получала пенсию по выслуги лет, сейчас достигла пенсионного возраста, пенсия осталась такая же. Правильно ли это? Продолжаю работать.
Я уже обращалась к вам за помощью с вопросом Здравствуйте! Проблема такая: если работаешь на заводе по вредности то по достижению 45 лет женщина имеет право выйти на пенсию досрочно. Зная это обратилась в пенсионный фонд в 45 лет со всеми необходимыми документами и заявлением о назначении пенсии пенсионный фонд неправильно рассчитал сроки упустив из внимания то что декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком включается в специальный трудовой стаж (отпусков по уходу за ребенком было два - двое детей), пересмотреть бумаги отказались, далее обратилась в суд с исковым заявлением. Пока длилось разрешение спора прошло много времени, решением суда все сроки были включены и выяснилось что уже несколько месяцев должна быть на пенсии. А после вынесения решения суда и вступления его в законную силу выяснилось что пенсию назначили со дня вступления в законную силу решения суда а не с момента обращения в пенсионный фонд по заявлению скажите можно ли теперь обратиться в суд с исковым заявлением в суд и обязать пенсионный фонд пересчитать размер пенсии и выплатить ее с того момента когда было обращение в пенсионный фонд с заявлением и есть ли шансы высудить?
Можно ли обязать пенсионный фонд пересчитать пенсию по вредности теперь у меня немного другой вопрос: можно ли обязать пенсионный фонд к выплате пенсии со дня обращения в пенсионный фонд, и как четко сформулировать требования в исковом заявлении? Заранее спасибо.
Женщина достигла пенсионного возраста, но решила не выходить на пенсию, а продолжить работать на той же работе. Но недавно она почувствовала себя плохо и написала заявление с просьбой уволить ее со следующего дня. Работодатель отказал ей, обязав отработать 2 недели. Она отказалась отрабатывать и была уволена по статье.
Обязана ли она отрабатывать 2 недели?
Закономерны ли действия работодателя?
И какое решение бы принял суд, если туда обратиться?
Спасибо, с Ув.
Мария.
Я муниципальная служащая. В январе 2018 года исполняется 55 лет. Хочу уволится и оформить пенсию по старости. Могу ли я вскоре снова поступить на муниципальную службу? Не будет ли это иметь для меня негативные последствия?
Мне 61 год. Я не оформила пенсию. На момент наступления пенсионного возраста широко рекламировалась программа отложенного оформления с целью увеличения размера пенсии. Поскольку размер пенсии был для меня не актуален, решила отложить оформление. До сих пор работаю и собираюсь продолжать. Я руководитель архитектурной мастерской, есть ИП. Действует ли еще такая программа? Будет ли какой то перерасчет при обращении сейчас?
