Разъясните, может ли человек работать в одной и той же организации по трудовому (в пределах нормального рабочего времени)

К какому виду договора следует отнести данный договор - к гражданско-правовому или трудовыму?

Работник СОСТОИТ в штате предприятия и во время очередного отпуска заключает с предприятием договор на выполнение работ не связанных с основной его деятельностью (его квалификации). Начисляется ли ФСС на сумму договора подряда? К какому виду договора следует отнести данный договор - к гражданско-правовому или трудовыму? Работник НЕ СОСТОИТ в штате предприятия и заключает с предприятием договор подряда на выполнение разовых работ. Начисляется ли ФСС на сумму договора подряда? К какому виду договора следует отнести данный договор - к гражданско-правовому или трудовыму? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Работа по нескольким договорам одновременно

У меня вопрос. Может ли один человек работать по трудовому договору и гражданско-правовому договору одновременно? Ирина.

Читать ответы (3)

Какая у него должна быть форма, под какой гражданско-правовой договор он может подпадать?

Мне предложили работать по гражданско-правовому договору, а не по трудовому. Какая у него должна быть форма, под какой гражданско-правовой договор он может подпадать? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Совмещение работы по договору на одной должности и отпуска по уходу за ребенком в другой организации - возможно ли это?

Может ли женщина работать (по совместительству или по гражданско-правовому договору) в одной организации, при этом быть оформленной в другой организации по трудовому договору, где она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Может ли работник работать одновременно и по трудовому договору и по договору подряда в одной организации.

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить гражданско-правовой договор при действующем трудовом договоре на полной ставке?

Помогите разобраться в следующей ситуации. На предприятии работает работник по трудовому договору на полной ставке. Можно ли заключить с ним гражданско-правовой договор (договор подряда, оказания услуг) не прерывая трудовой договор в этой же организации? Например: днем работает по трудовому договору, а ночью по гражданско-правовому. Спасибо.

Читать ответы (1)

Особенности трудового статуса контрактных управляющих в МОУ и необходимость повышения квалификации в сфере государственных закупок

В МОУ контрактный управляющий должен быть в штате и работать по трудовому договору или может работать по гражданско-правовому договору (договору подряда) и не быть в штате? Для контрактного управляющего обязательно повышение квалификации в сфере гос. закупок?

Читать ответы (1)

Разъясните, может ли человек работать в одной и той же организации по трудовому (в пределах нормального рабочего времени)

Архангельск - онлайн услуги юристов

К какому виду договора следует отнести данный договор - к гражданско-правовому или трудовыму?

Работа по нескольким договорам одновременно

Какая у него должна быть форма, под какой гражданско-правовой договор он может подпадать?

Совмещение работы по договору на одной должности и отпуска по уходу за ребенком в другой организации - возможно ли это?

Может ли работник работать одновременно и по трудовому договору и по договору подряда в одной организации.

Возможно ли заключить гражданско-правовой договор при действующем трудовом договоре на полной ставке?

Особенности трудового статуса контрактных управляющих в МОУ и необходимость повышения квалификации в сфере государственных закупок

Возможно ли работать по двум договорам одновременно при переходе на трудовой договор в другую фирму?

Возможно ли работать по двум договорам одновременно и как заключить гражданско-правовой договор - практические советы

Может ли директор школы (гбоу) работать не по трудовому договору, а по гражданско-правовому?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59