Права работника при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока

• г. Санкт-Петербург

Устроилась на работу с испытательным сроком. Отработала месяц, не понравилось, решила уволиться по собственному желанию. Предупредила сегодня в четверг за 3 календарных дня. у меня пятидневка суббота воскресенье выходной. Скажите пожалуйста по закону я имею право отработать в пятницу последний день и в понедельник уже не выходить на работу? Или работодатель может заставить отрабатывать дольше?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

ТК РФ, Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Спросить

Здравствуйте! Имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. В случае, жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Доброе время суток. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и по истечении 3 календарных дней работодатель обязан будет вас уволить по соответствующим основаниям. Если откажут нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Кристина Олеговна
01.07.2015, 15:45

Увольнение по собственному желанию в детском садике - срок преупреждения и дни, когда нужно выходить на работу

Зравствуйте. Работаю в детском садике, нахожусь на испытательном сроке. Испытательный срок 3 месяца. Решила уволиться по собственному желанию. Пишу заявление в четверг. Получается срок преупрждения о увольнении начинается с пятницы, и идет: пятница, суббота, воскресенье. Т.е в понедельник мне уже можно на работу не выходить, а только прийти забрать документы? Дни ведь о преупреждении нужно считать календарными?
Читать ответы (1)
Юлия
11.10.2015, 18:25

Испытательный срок в трудовом договоре - можно ли уволиться без отработки?

Я устроилась в больницу дневной санитаркой, отработала всего месяц, решила уволиться по собственному желанию. У меня в трудовом договоре испытательный срок 3 месяца. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Юрий
15.10.2007, 21:30

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович
29.10.2016, 19:19

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.
Читать ответы (1)
Иван
16.06.2013, 15:23

Вопрос об отработке испытательного срока в удаленной работе

Я устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработав 1 месяц решил уволиться по собственному желанию. Может ли работодатель заставить отработать 2 недели (место работы находится на удаленном расстоянии).?
Читать ответы (1)
Ольга Витальевна
06.06.2015, 16:30

Вопросы ограничений испытательного срока и выплаты зарплаты при увольнении

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработав 5 дней хочу уволиться. Заявление написала, сказали отработать нужно 3 дня, причем рабочих дней, разве не календарные дни? Заявление написала в пятницу, когда последний день отработки будет понедельник или среда? Должны ли мне выплатить зарплату на отработанные дни? Спасибо!
Читать ответы (1)
Константин
18.08.2018, 12:39

Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?

Ситуация такая: работаю в "кораблике" на испытательном сроке. График работы плавающий (раб. дни - суббота, воскресенье, понедельник, вторник, среда \ вых. дни - четверг, пятница). сегодня суббота. Хочу уволиться в субботу, а мне директриса (нашего бутика) говорит, что у них офис работает с понедельника и я должна писать на увольнение именно в понедельник. А в понедельник директриса выходная и ни кто не подпишет мой увольнительный лист. Как мне уволиться быстрей? - отработав 3 рабочих дня... (то есть до понедельника включительно) а не до четверга включительно. Или директриса меня вводит в заблуждение?
Читать ответы (1)
Светлана
07.12.2011, 15:56

С понедельника уже не хочу выходить на работу (проработал там 2.5 мес) мне нужно заявление писать в четверг?

Знаю что могу уволиться по собственному желанию на испытательном сроке предупредив за 3 дня. Но каких: календарных или рабочих? У меня график пятидневка, суб. воскр-выходные. С понедельника уже не хочу выходить на работу (проработал там 2.5 мес) мне нужно заявление писать в четверг? По должности я кладовщик дог. о материальной ответственности не подписывал, могут ли заставить в эти три дня делать инвентаризацию?
Читать ответы (1)
Денис Витальевич
10.01.2013, 21:46

Имеет ли работодатель право заставлять отработать две недели при увольнении по собственному желанию?

Я устроился на работу с испытательным сроком в два месяца. Отработав один месяц мне не порнавились условия в коллективе. Я решил уволиться по собственному желанию. Меня работадатель заставляет две недели отработать. Имеет ли начальство право на это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
10.06.2021, 16:24

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?
Читать ответы (1)