Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильное назначение и порядок проведения аттестации в случае предвзятого отношения командира части и намерения уволить с военной службы

30.06.2017, 00:15
• г. Хабаровск

Порядок проведения со мной аттестации и как она правильно должна быть назначена в связи с несоответствием занимаемой должности т.к. Командир части ко мне предвзято относится и хочет уволить меня с военной службы.

Читать ответы (1)
Несоответствие занимаемой должности Порядок проведения аттестации Несоответствие должности Проведение аттестации Занимаемая должность
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Можно и бревно в глазу не заметить. Подготовьтесь к аттестации как следует. Назначается она путем издания локального акта согласно Положению об аттестационной комиссии, утверждается состав комиссии, которая приступает к работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
18.01.2019, 10:29

Законность увольнения по статье несоответствие занимаемой должности при проведении внеплановой аттестации в коммерческой

Работодатель намерен уволить меня по статье, как несоответствие занимаемой должности, путем проведения внеплановой аттестации. Коммерческая организация. На сколько это законно?
Читать ответы (7)
Анна
06.03.2014, 09:15

Вопросы законности увольнения водителя без категории D в учреждении без аттестации

В учреждении сменился директор. Новый директор выявил что в учреждении на ставке водителя автобуса работает водитель без категории D, директор письменно под роспись уведомил водителя о расторжении с ним трудового договора через 2 месяца в связи с несоответствием занимаемой должности. Законно ли это? По какой статье квалифицировать увольнение? За несоответствие должности должная быть аттестация, как уволить без аттестации за отсутствие категории D
Читать ответы (1)
Елена
27.03.2019, 23:36

Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?

По графику должна была проходить аттестации работника на соответствие занимаемой должности, но работник ушёл в учебный отпуск (справка вызов есть), можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности или сроки аттестации переносятся? Учебный отпуск это уважительная причина не явки сотрудника на аттестацию?
Читать ответы (10)
Александра
07.06.2009, 09:18

Аттестация сотрудников на предприятии - правовой аспект и возможность увольнения за несоответствие должности

Законно ли проведение аттестации сотрудников на предприятии? Могут ли уволить работника за несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации по решению комиссии?
Читать ответы (1)
Сергей
14.10.2013, 15:03

Вопрос - Может ли командир уволить на основании проведенной аттестации без предыдущих взысканий?

Можно ответить на мой вопрос!? Сегодня вышел с отпуска, командир за это время проверял подчинённое подразделение, нашёл недостатки, и сказал сейчас что решил провести аттестацию на предмет не соответствия занимаемой должности, составил лист беседы! До этого взысканий не было, только благодарность от вышестоящего командира. Через 2 недели аттестация, может ли он уволить на основании проведённой аттестации? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
12.09.2008, 08:05

Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?

Уволили за пьянку, поставив в аттестации "занимаемой должности не соответствует", хотя за 10 дней до этого назначили на вышестоящую должность, проведя аттестацию с результатом "занимаемой должности соответствует, может быть назначен на должность с большим объемом работы". Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?
Читать ответы (1)
Елена
18.03.2009, 21:13

Как уволить сотрудника по статье ТК и избежать проблем с аттестационной комиссией?

Как уволить сотрудника по статье ТК "несоответствие занимаемой должности"? Слышала, что для этого необходимо создать аттестационную комиссию. Вопросы: 1. Если сотрудник откажется проходить аттестацию? 2. Если после аттестации он откажется письменно подтвердить свое согласие о переходе на другую должность? Подскажите, как правильно с ним расстаться? С ув. Елена.
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
19.06.2012, 12:32

Несоответствие квалификации и увольнение сотрудников - вопросы после аттестации

У нас прошла аттестация. Пр результата аттестации несколько сотрудников подлежит увольнению по п.3 части первой ст.81 ТК РФ в связи с несоответствием занимаемой должности вседствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Но мне сегодня сказали, что нельзя уволить по этой статье, потому, что в нее вносятся поправки. Так что мне делать, увольнять или нет?
Читать ответы (1)
Антон
13.11.2017, 12:06

Работнику грозит увольнение по статье за несоответствие должности, проводится внеплановая аттестация

Уволить за несоответствие занимаемой должности. Хотят уволить по статье за несоответствие занимаемой должности проведя внеплановую аттестацию. Являюсь отцом многодетной семьи, жена в декретном отпуске. Могут меня уволить на законных основаниях?
Читать ответы (2)
Виктор
17.03.2018, 12:02

Аттестация на соответствие должности - отказ от повторной прохождения и возможность 'несоответствующего' увольнения

Добрый день!26.02.2018 г. на работе мне устроили аттестацию на соответствие занимаемой должности. Аттестация прошла со многочисленными нарушениями (консультировалась у юриста) и я ее не прошла (хотят уволить за несоответствие, нужна должность другому человеку). Через месяц 26.03.2018 г. назначена повторная аттестация, но я ее проходить не хочу т.к.будет все тоже самое. Я написала 07.03.2018 г. заявление на увольнение по собственному желанию с 31.03.2018 г. и ушла на больничный. Больничный длительный и до 31.03.2018 г. я не смогу выйти на работу. Может ли работодатель сделать 31.03.2018 г. мне запись в трудовую книжку об увольнении за несоответствие занимаемой должности?
Читать ответы (7)