Могу ли я принести больничный листок в организацию где не работаю уже с марта месяца для начисления декретных?
Могу ли я принести больничный листок в организацию где не работаю уже с марта месяца для начисления декретных?
Если я не ошибаюсь, то ситуация следующая. В марте Вы уволились с работы, после узнали, что забеременели. Соответственно, обращаться к бывшему работодателю Вы не можете. У неработающей мамы расчёт производится исходя из минимального размера оплаты труда, который с 1 июля 2017 составляет 7800 руб., а с 1 июля 2016 года был 7500 руб.
Чтобы получить декретные выплаты, беременная женщина должна соответствовать следующим условиям:
- быть официально трудоустроенной;
- находиться на медицинском учете по беременности в женской консультации или другом медицинском учреждении;
- в соответствии с листком нетрудоспособности, находиться на больничном по беременности и родам.
Из этих условий видно, что в общем случае декретные выплаты неработающим не предусмотрены.
Исключение составляют такие категории неработающих, которые:
- были в течение года уволены по сокращению в течение не более 12 предшествующих месяцев и надлежащим образом встали на учет в Центре занятости;
- учатся в образовательной организации по очной форме обучения.
Обратитесь в Центр занятости, будете получать пособие по безработице.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 136 из 47 431 Поиск Регистрация
Кострома - онлайн услуги юристов
Перенос выплаты декретных и больничного на месяц позже - есть ли это законно?
Отказ работодателя в начислении декретных - права и возможности внештатного совместителя
Декретные месяцы - влияние на средний заработок и пенсию
Могу ли я использовать справки предыдущей организации для начисления декретных, работая 4 года в текущей компании?

Как оплачивается больничный при работе на двух организациях и как оформлять больничный лист на две организации?
Какие периоды учитываются при начислении декретных в случае ухода в декретный отпуск?
Количество и оформление больничных листов для методиста и учителя, работающего в школе
