Иск в суде по трудовому спору - проблемы с увольнением, черная зарплата и вопрос приобщения записей в качестве доказательства

Трудовой спор. Уволили. Не расчитали. Не выдали трудовую книжку. Черная зарплата. По трудовому договору 8 000. А на руки получала 30 000. Спор идет давно. Уволили в октябре 2016. А в суд я подала 10 января 2017. Было 3 заседания (одно досудебная подготовка). Ответчик не пришел, якобы по почте не получил повестку. Хотя я уверена что он просто игнорирует. Подала ходатайство в суд об истребовании платежных ведомостей. Ответчик не пришел - не получил по почте. Судья сказала что истребовать трудовую смысла нет. Так как ответчик не получает по почте. А в этом суде лично в руки повестки не вручают. Несмотря на то что мой бывший работодатель игнорировал мои притензии и звонки. Я все таки пошла на бывшую работу и забрала трудовую, которую мне изрядно испортили. Запись сделали не там. Поставили другое число приема на работу а не то что прописано в трудовом договоре. Уволили другим числом а не тем когда я писала заявление об уходе. Буду ходатайствовать в суде, чтобы исправили записи. Дату приема на ту которая прописана в трудовом договоре. А запись уволнения на фактическую дату выдачи трудовой книжки. А то мне отработанное мое время сократили в 2 раза. Стответственно, налоги они оплатили из тех дат, которые в трудовой книжке. Весь разговор я записала на диктофон. Администратор мне все рассказала и реальный мой заработок и как они от налогов уходят. Это мое единственое доказательство моей реальной зарплаты. Сейчас мне делают расшифровку. Буду приобшать ходатайство как доказательсво. Только я боюсь что ответчик не придет и судья не примет мою аудиозапись. Так как скажет что ответчика нет и голоса не те. И что мне тогда делать? Просить назначить экспертизу на наличие монтажа и идентификацию голосов? Ответчика в суд не затянешь. А судья ясно дала мне понять, что это будет последнее заседание. Или она все таки примет доказательство аудиозаписи? Нужна консультация грамотного адвоката. Пожалуйста, помогите.

Трудовой спор. Не выдали трудовую, не рассчитали. Зарплата черная. По трудовому договору 8 500. На руки я получала 30 000 рублей. Суду как доказательство черной зарплаты представила резюме на тот момент, когда устраивалась на работу и справку, что тратила почти 5 000 рублей на дорогу, так как живу в 100 км от Москвы что, мол невозможно покупать билет, если заплата остается на руках 3 000. Судья вообще не стала рассматривать эти доказательства. Она сразу сказала что это не доказательства. Я подала ходатайство об истребовании платежных ведомостей, но до ответчика по почте ничего не доходит, ни повестка, ни запрос, даже истребовать трудовую не получилось. Я собрала волю в кулак и пошла на работу. Забрала трудовую, справки 2 НДФЛ, Правда в трудовой сделали огромную ошибку. В договоре стоит что работаю с 6 июля а в трудовой написали что с 1 августа. Соответственно и налог они так и оплатили. И еще пропустили несколько страниц перед тем как написать запись о моей работе. Теперь у меня получается так: половина трудовой как обычно с записями потом пробел и потом опять запись. Но это сказали исправят, напишут что запись недействительна и поставят запись в нужном месте Я думаю попросить работодателя изменить мне дату приема на работу, как написано у меня в договоре. Все разговоры записала на диктофон. Там отчетливо слышно как администратор говорит мою точную зарплату, за которую я расписывалась в их внутренних ведомостях. А еще там она говорит, что всех сотрудников при увольнении рассчитывают из трудового договора. А еще проскользнула фраза, чтобы уйти от налогов. И когда я уходила я опять попросила сказать мой точный заработок. То есть на диктофоне со слов администратора фигурирует моя точная зарплата 2 раза. Судья принципиальная. На прошлом заседании она сказала, что я не подтвердила свою черную зарплату, и чтобы я принесла справку 2 НДФЛ Исходя из этого она сделает мне расчёт. Трудовую задержали на пол года Сумма из реального заработка приличная. Вопрос: какие у меня шансы, что судья примет эту аудиозапись как доказательство? И еще. Я узнала, что перед тем как приобщить аудиозапись к материалам дела ее нужно расшифровать. Где и как это можно сделать? Пожалуйста, ответьте мне на эти 2 вопроса.

Трудовой спор. Не выдали трудовую, не рассчитали. По договору официальная зарплата 8 000 рублей. А на руки я получала 30 000 рублей и расписывалась за эту сумму в ведомостях. Было 2 судебных заседания. Ответчик не пришел и не предоставил платежные ведомости. Истребовать трудовую тоже не получилось, потому что ответчик игнорирует почту. Пришлось самой идти на работу и забирать трудовую и все другие документы. Разговор записан на диктофон. Все ясно слышно, и моя реальная зарплата, и сколько они в налоговую платят. Это единственное доказательство моей реальной зарплаты. Читала в интернете, что когда подаешь ходатайство о приобщении аудиозаписи к материалам дела, то нужна ее расшифровка и каким то образом заверить. Читала судебную практику, те люди, которые сами делали расшифровку аудиозаписи, их суд не принял как доказательство. У меня судья строгая и принципиальная. Вопрос 1: Подскажите, пожалуйста, где можно сделать расшифровку аудиозаписи и каким образом она заверяется? А еще я читала что вместе с ходатайством о приобщении аудиозаписи к материалам дела нужно подавать еще одно ходатайство об экспертизе записи на предмет монтажа. Вопрос 2: Так это можно указать в одном ходатайстве или подавать 2 ходатайства.

Что делать, если судья не приобщил в качестве доказательства черной зарплаты аудиозапись? Сегодня была в суде. Подала ходатайство о приобщении аудиозаписи в качестве доказательства через экспедицию. Пошла к судье на прием. Судья принять не смогла, приняла ее помощница. Я ей говорю, что у меня есть доказательство черной зарплаты. И что моему ответчику посылают по почте повестки и запросы об истребовании моих платежных ведомостей. Он почту игнорирует и письма приходят обратно. Помощница судьи сказала, что навряд ли суд примет такое доказательство, потому что оно сделано без согласия записуемого лица. Но в интернете есть статьи что Верховный суд разрешил делать записи без согласия записуемых лиц. Тем более, речь не идет о личной жизни. Речь идет толко о моей зарплате. В ходатайстве я ссылалась на 12 ст ГК РФ. В понедеььник я опять пойду к судье. Что она скажет не знаю. Попрошу выдать мне повестку, чтобы я лично ее вручила. Может придет та девушка, которую я записывала на диктофон администратор организации. Хотя даже если ответчик придет, в чем я сомневаюсь, то будет отрицать реальный размер моего заработка. Что мне делать тогда? Ходатайствовать о проведении фоноскопической экспертизы? А если она откажет в экспертизе и в аудиозаписи? Что делать мне? Достаточно ли для апелляции отказа в фоноскопической экспертизе и отказа в приобщении аудиозаписи как доказательство черной зарплаты? Что делать? Помогите, пожалуйста.

У меня трудовой спор с работодателем. Не выдали трудовую книжку, не полностью рассчитали, не платили налоги. Зарплата была черная, в трудовом договоре указана минимальная зарплата, а в платежных ведомостях я расписывалась за реальную. Ответ с ПФР и ИФНС, что работодатель не платил за меня налоги и взносы в фонд. То есть официально я не была трудоустроена. До судебный порядок решения спора соблюден. Писала претензию работодателю, он ее проигнорировал и письмо вернулось обратно. Подала иск в суд. Было до судебное заседание. Я подала в суд ходатайство об истребовании платежных ведомостей, и ходатайство о приобщении некоторых документов. Судья приняла. А вот по поводу истребования трудовой книжки судья сказала подать письменно ходатайство. Перерыла весь интернет не нашла такой статьи ГПК РФ. Как писать ходатайство знаю не знаю на какую статью ссылаться. Помогите пожалуйста.

Суд мне установил факт трудовых отношений по совместительству бухгалтером. А вот задолженность по зарплате не удовлетворил. Мне предприятие полмиллиона должно, а суд за два месяца рассчитал по МРОТ и на этом все. Моя зарплата, по устной договоренности 30 тыс. на руки. Я зарплату получала наличными не регулярно и не в полном объеме. За получения зарплаты я расписывалась в платежных ведомостях. Постоянных сумм по зарплате не было. Как мне доказать размер моей зарплаты?

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

К иску о взыскании зарплаты были приложены копии ведомостей, подтверждающих выплату черной зарплаты. Есть подлинники данных ведомостей. Нужно ли на очередном судебном заседании (29 июля) ходатайствовать мне об их приобщении к делу в качестве доказательств или суд должен сам из запросить у меня? И еще в прошлом году мой бывший работодатель, к которому подан иск о взыскании черной зарплаты, на карту моей жены перечислил мою зарплату (так были в Украине и моя карта там не действовала, а зарплату нужно было куда-то заплатить работодателю). Может ли выписка из банка по карте жены быть доказательством размера зарплаты в суде, хотя бы маленьким, но доказательством? Заранее спасибо.

Муж работает в организации где белая и черная зарплата, черную зарплату не выплачивают с марта месяца. При увольнение есть ли шанс получить эти долги по черной зарплате?

Ответчик не явился в судебное заседание. Судья В СУДЕБНОМ ЗАСЕДАНИИ отложил заседание по причине отсутствия подтверждения о том, что ответчик был должным образом извещен о дате заседания. Однако нам известно, что суд направлял по почте повестку ответчику. Каким образом истцу получить на почте доказательство того, что почтовое отправление ответчику было вручено и об этом известили суд. Представителя с ордером (адвоката) истец не привлекал. Истец полагает, что данное доказательство может понадобиться в будущем в случае подачи кассационной жалобы на решение городского суда, если решение будет не в пользу истца для доказательства факта умышленного затягивания суда СУДОМ.