Расторжение трудового договора перед судом - вопрос о защите трудовых прав
Суд считает, что если расторгнут трудовой договор до вынесения апелляционного определения, то и отпала необходимость восстановления трудовых прав, хотя иск о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным был подан до увольнения. Дело в том, что суд апелляционной инстанции сам в определении согласился, что решение основано на незаконных положениях трудового договора (в части определения об изменении решения суда первой инстанции), но затем дал задний ход и выдал вот такой пассаж. Может ли суд отказать в защите нарушенных трудовых прав, в случае расторжения трудовых отношений непосредственно перед судебным заседанием. Спасибо.
Суды рассматривают исковые заявления по существу иска. Если Вы считаете, что суд апелляционный инстанции нарушил нормы права, обжалуйте в "касатке"
Спросить
Определением суда было прекращено производство по нашему коллективному иску к ЦБ РФ. Апелляционная инстанция отменила данное решение, дело передали в суд первой инстанции. Мы получили повестки, где нам очень прозрачно "обрисовали перспективы" - мы четко понимаем, что ответчик умышленно "НЕ будет уведомлен надлежащим образом", несколько раз отложат рассмотрение дела, и, ПРЕКРАТЯТ производство. Можно ли что-то предпринять в данной ситуации? Учитывая статьи 45, 46, 52, 53 Конституции РФ - государство ОБЕСПЕЧИВАЕТ доступ к правосудию и т.д., возможно нам, после того, как первый раз отложат рассмотрение дела, обратиться к Набиулиной и Бастрыкину, чтобы обязали представителя Территориального подразделения ЦБ РФ ЯВИТЬСЯ в суд? Спасибо.
Суд первой инстанции восстановил на работе, суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции, снова уволили с работы, суд кассационной инстанции отменил решение апелляционного суда и оставил в силе решение суда первой инстанции. Спорный срок между судами апелляционного и кассационного является вынужденными прогулами и на что опереться?
Истребовано домовладение из чужого незаконного владения, бывший владелец признан не добросовестным приобретателем, пройдены все судебные инстанции в том числе Верховный суд РФ.
Ранее домом владело физическое лицо, которое приобрело его у банка по ипотечному договору.
Банк обратился в суд 1 инстанции с иском к заемщику о расторжении ипотечного кредитного договора и обращении взыскания на заложенное домовладение.
Как такое возможно и,чего добивается банк, если у нынешнего хозяина нет и не было никаких договорных отношений.
Может ли суд отказать в защите нарушенных трудовых прав, в случае расторжения трудовых отношений непосредственно перед судебным заседанием.
№ 1.15
Покупателю в случае нерегистрации
ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО № г. Москва «___» ______________ 20__ г.
Общество с ограниченной ответственностью "Агентство недвижимости Простор - офис № 1", в лице ________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________, действующей (его) на основании Доверенности № ______ от ______________ года, гарантирует_____________________________________________________________________________________, проживающему (ей) по адресу:______________________________________________________________________
___________________________________________________________________ выплату денежных средств в размере ____________________________ (__________________________________) рублей, в случае отказа или невозможности государственной регистрации перехода права собственности на квартиру по адресу: ___________________________________________________________________________________ на имя нового собственника (-ов) ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________, по независящим от Получателя причинам.
Указанная сумма выплачивается в течение трех банковских дней с момента требования при предъявлении паспорта, оригинала настоящего гарантийного письма. Настоящая гарантия действительна только при добровольном исполнении Получателем вышеперечисленных условий, и утрачивает силу в результате инициации судебного процесса со стороны Получателя по защите своих прав.
Представитель.
Общество с ограниченной ответственностью "Агентство недвижимости Простор - офис № 1" ____________________/_________________ (ФИО, подпись).
М.П.
______________________________________________________________
Сотрудник по решению суда восстановлен на работе, проработав месяц, увольняется и письменным заявлением требует от работодателя дубликат трудовой книжки, где не будет записи о незаконном увольнении (Более того в самой же трудовой книжке работодатель сделал неправильную запись, не такую как требовал истец и как вменил суд). На что работодатель заявляет, мол, письменного решения суда ещё не было, мы подаём апелляцию и выдавать дубликат вам не будем. Законны ли действия работодателя? Что делать в подобном случае? Куда жаловаться?
Суд 1-й инстанции отказал в иске о признании права собственности на незаконные постройки и в последующем ВС в апелляционном порядке оставил решение суда 1-й инстанции в силе! Является ли это решение признанием того что узаканивается термин незаконная постройка и можно смело подавать иск о сносе этой постройки? С какого момента решение этих судов должно вступить в законную силу? Большое спасибо!
