Мама работает врачом в поликлинике на 1,5 ставки и получила неполную выплату за повышение квалификации - законно ли это?

• г. Смоленск

Мама работает врачом в поликлинике на 1,5 ставки (0,75 кардиологом,0,5 заведующей,0,25 терапевтом в дневном стационаре). В июне пошла учиться (повышение квалификации на месяц), ей должны были выплатить среднюю заработную плату (как и обычно, когда она уходила учиться раз в 5 лет). В итоге выплатили 0,5 ставки, а остальное, как ей было сказано в отделе кадров, написали как отпуск за свой счёт.Законно ли это?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток! Увы, законно если повышение квалификации она проходила как заведующая. По другим ставкам ей обязаны были оформить отпуск без содержания. Удачи вам и всего доброго.

Спросить

Здравствуйте,

Чтобы написать отпуск за своей счет, работник должен подать заявление на предоставление отпуска.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте! В данном случае жалобой в трудовую инспекцию по данному обстоятельству. В произвольной форме. В соответствии с законодательством РФ.

Спросить

Проходила учебу по кардиологии

Спросить

Здравствуйте Не имеет право работодатель оформлять Как отпуск за свой счёт без соответствующего заявления работника ваша мама имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае жалобой в трудовую инспекцию по данному обстоятельству. В произвольной форме. В соответствии с законодательством РФ.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Ольга
29.08.2022, 19:55

Как вернуться к работе врачом-кардиологом после перевода на ставку терапевта?

Я работала в поликлиники на 1 ставку врачом кардиологом и по совместительству на 1/2 ставку врачом терапевтом. Когда начал я ковид меня приказом перевели на 1 ставку терапевтом и 1/2 кардиологом так я работаю уже третий год. Сказала заведующей, что я планирую вернуться на прежние условия. Мне отказали так как не кому работать. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Мария
08.07.2015, 10:19

Отменен ли законно дополнительный отпуск в городской поликлинике для врачей-терапевтов?

Я работаю врачом-терапевтом в дневном стационаре в городской поликлинике, с 2015 года нам отменили дополнительный отпуск 14 дней, хотя во всех других поликлиниках он есть. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наташа
05.08.2016, 15:49

Вопросы трудовых прав - обязанности и оплата работы медицинской сестры в поликлинике

Работаю медицинской сестрой процедурного кабинета поликлиники, при поликлинике есть дневной стационар. Когда медицинская сестра стационара уходит в отпуск или на больничный лист, меня можно сказать заставляют работать в дневном стационаре, причем и в своем кабинете одновременно, оплачивая при этом всего 40% от зарплаты. Правомерно ли это? могу я отказаться? Еще грозят увольнением при несогласии.
Читать ответы (1)
Ксения
01.03.2016, 11:07

Определение суммы выходного пособия при учете доплат за вторую ставку

В уведомлении о ликвидации записана одна ставка, основная, а каждый месяц были доплаты за вторую ставку (внутреннее совместительство). Какую сумму должны выплатить в выходном пособии, среднюю заработную плату только по основной ставке, указанной в уведомлении или же сумму с учётом всех доплат?
Читать ответы (1)
Сергей
07.04.2017, 05:13

Возможное нарушение оплаты труда - жена отправляется на учебу рентгенолаборанта, но оплачивается только как дезинфектор.

Хотел бы у вас узнать, моя жена работает рентгенолаборантом на одну ставку и половины ставки дезинфектора. Сейчас отправляют на учебу-ренгенолаборанта (1.5 месяца) и предприятие где она работает оплатит среднюю заработную плату только как ренгенолаборанта. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Любовь
05.08.2008, 14:39

Должник на железной дороге - как вернуть заработную плату и защитить свои права?

Мой папа работает на Октябрьской железной дороге водителем. Там, конечно же, беспредел с простыми смертными работниками. Но в этот раз ему не заплатили заработную плату за весь июнь месяц. В июне месяце у него должна была быть очередная мед комиссия. Он ее прошел с некоторой задержкой, так как сначала был в больнице, а потом в отпуске. Вернулся из отпуска и прошел медкомиссию. Но его уже отстранили от работы, он принес в отдел кадра справку из мед. комиссии и его допустили к работе. ОН работал почти весь месяц и пошел снимать заработную плату на карточке, а заработной платы нет. Когда пришел в отдел кадров разбираться, ему ответили, что нет заработной платы, потому что он был отстранен от работы. Но он-то работал, приказов никаких не подписывал. Разобраться сам не может. Его начальник тоже не вмешивается. Что делать, куда обращаться?
Читать ответы (3)
Виктор
23.02.2022, 09:24

Что делать, если нужно пойти на прием в поликлинику, но ты лежишь в стационаре?

Был открыт больничный в поликлиники в это же день положили в стационар с одной ито же болезнью на прием в поликлинику надо было прийти а я лежу в стационаре что делать когда будут выписывать из стационара.
Читать ответы (2)
Полина
20.09.2014, 19:00

Спор о предоставлении отпуска и компенсации в детском саду

Я работаю в детском саду с 01.09.2010 г. младшим воспитателем, с 01.07.2014 г. я воспитатель. Последний раз я была в отпуске в июне 2013 г. в этом году должна была пойти в отпуск в августе, но начальство в связи с моим повышением предложили пойти в отпуск в сентябре. Но в сентябре не получилось, т.к. некому было работать. Когда сегодня я предложила заведующей использовать 2 недели неиспользованного отпуска сейчас, а 2 - весной, мне заведующая очень вежливо объяснила, что сейчас я воспитатель (трудовой договор о повышении мне никто не давал), что у воспитателя отпуск 42 календарных дня, и что я пойду в отпуск на такой срок, и если я использую часть отпуска сейчас, то это будет отпуск авансом, и самое главное: когда я была няней, то мне тогда должны были дать отпуск 28 дней, потом повысить (должность воспитателя), а потом в течение года отпуск воспитателя. Но так не сделали и как теперь будет еще не решили. Мне должны были выплатить компенсацию или нет?
Читать ответы (2)
Наталья
02.11.2014, 19:40

Возможные последствия ухода из поликлиники на работу в частное здравоохранение и последующее возвращение

В течении 13 лет работала в поликлинике терапевтом, потом врачом общей практики. Мне начисляли 60% за непрерывный участковый стаж. Год назад ушла работать в частное здравоохранение, в ООО Медицинскую фирму Лазеротерапия. ЛиК,врачом терапевтом, но через 12 месяцев решила вернуться в поликлинику на постоянное место работы, а в фирме остаться по совмещению на 0,25 ставки. В поликлинике мне в отделе кадров и в бухгалтерии сказали, что стаж утрачен, и начислять 60 % к окладу мне не будут. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)