Как руководство предприятия обмануло меня при сокращении штатов и лишило всех льгот перед выходом на пенсию
₽ VIP

19.04.2011, 06:42

• г. Кемерово

Я работаю на одном и том же месте более 26 лет. При сокращении штатов, в уведомлении, мне было предложен перевод на вакантное место в другой отдел. При заполнении доп. Соглашения было вписано: до выхода основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Устно было сказано, что постоянное место в отделе есть, но временно будет оформлено так, в связи с тем, что один из работников пенсионер и скоро уволится. Через некоторое время, в связи со смертью директора, руководство предприятия сменилось. И теперь, когда должна выйти на работу работница бывшая в отпуске, мне сообщают, что мой перевод был по срочному договору и меня уволят в связи с окончанием сроков трудового договора. Мне осталось 2 года до ухода на пенсию, и при такой постановке вопроса, я теряю все льготы как пенсионер, и компенсации при уходе по сокращению. Скажите пожалуйста имел ли право руководитель предлагать мне, при сокращении штатов, переход под срочный договор, с последующим увольнением исключая все выплаты и компенсации, могу ли я как то отстоять свои права, и что мне нужно сделать для этого?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Чесноков С.А. 4.8

19.04.2011, 06:55,

г. Мытищи

Людмила, формально все правильно. С Чесноков

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

19.04.2011, 06:59,

г. Санкт-Петербург

Работодтелья обязан был преложить вам только постоянную работу.

Но поскольку вы согласились на срочный договор ,не подумав, и доровольно подписали срочный договор,то теперь ничего не исправишь.Устные слова работодателя не имеют уже значения

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

19.04.2011, 08:52,

г. Санкт-Петербург

В суд обжалуйте И об устной договоренности там расскажите.

.Ваш вопрсо имел право на существование до того, как вы сами добровольно договор подлписали. Вас ведь никто не заставлял и не угорожал. Суд разберется, значит или не значит.

Спросить

Автор вопроса

Людмила

19.04.2011, 08:49,

г. Кемерово

Извините, но как же тогда ст.58 п. 6 Трудового законодательства, ничего не значит?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как руководство предприятия обмануло меня при сокращении штатов и лишило всех льгот перед выходом на пенсию ₽ VIP

Кемерово - онлайн услуги юристов

Как руководство предприятия обмануло меня при сокращении штатов и лишило всех льгот перед выходом на пенсию
₽ VIP