По трудовому кодексу. Я уволился. Когда со мной рассчитывались мне из 5150 рублей отдали 2150. остальные 3000 нет. это якобы штраф, зато что я уволился не предупредив работадателя за неделю. Правомерны их действия? Учитывая что я был неофициально трудоустроен.
Здравствуйте.
Вы работали неофициально - а это уже нарушение трудового законодательства РФ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)Спросить
Здравствуйте! Нет, данные действия неправомерны, но отстаивать свои права Вам придется в суде, доказывая факт трудовых отношений.
Спросить
Никаких штрафов в случае увольнения закон не предусматривает, поэтому можете требовать выплаты ваших денег, в случае отказа обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае это бред, это грубое нарушение трудового законодательства по данному обстоятельству. Вам нужно доказать в суде чтобы у вас были трудовые отношения.
Спросить
