Павел
03.05.2015, 22:01
Отгулы в праздничные и выходные дни у работников сферы культуры - законнав или нет?
Читать ответы (2)
Получаем к отпуску 5 дополнительных дней за ненормированность. Начальник в праздничные дни заставляет отрабатывать эти дни ввиде дежурства в праздничные дни. Эти дежурства не оплачиваются, отгулы не даются. Считает, что за эти дежурства мы получаем к отпуску 5 дней за ненормированность. Законно ли это?
Елена, ненормированный рабочий день и работа в праздничные и выходные дни разные вещи. Ваш работодатель не прав. Работа в праздничные и выходные дни возможна только с вашего согласия и оплачивается не менее чем в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация