Как разрешить ситуацию с отпуском после сокращения и больничным?
Ежегодный оплачиваемый отпуск по 26 июля. Написала два дня отпуск без сохранения зп (27 и 28). С 31 июля сокращение. Есть приказ о предоставлении отпуска без сохранения. В начале отпуска получился больничный 3 дня. получается что и отпуск сдвигается на три дня а то есть по 29 ибля. Два дня отпуска без сохранения мне теперь не дают т к якобы я должна с отпуска прибыть 31 на работу выйти. Как я прнимаю то отпуск без срхр. Зп аналогично продлевается в связи с больничным. И как я на работу писала прошу продлить и присоединить те два дня без оплаты к основному отпуску но теперь не дают мне его ссылаясь сокращением. Но приказ то был на 27 и 28 июля о предоставлении мее двкх дней без зп. Подскажите имею ли я право выйти 2 авнуста самовольно? Или те два дня все таки как то анулируются? Как быть чтоб не было прогула?
Здравствуйте. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работодателем по его усмотрению (ч. 1 ст. 128 ТК) и в обязательном порядке (ч. 2 ст. 128 ТК). Вы не указали, по каким обстоятельствам просите отпуск без сохранения заработной платы. Если работодатель вам отказать не может (ч. 2 ст. 128 ТК), можете самовольно отгулять эти дни. Но лучше иметь доказательства обращения к работодателю с заявлением. Если отпуск на усмотрение работодателя, то лучше не рисковать. Приказ о предоставлении дней можно и отменить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск на совместительстве - условия и требования
Знаю, что в связи с этим мой отпуск продлевается на количество дней по болезни.
Отказ в продлении основного отпуска - госучреждение требует больничный или продолжение отпуска через больничный лист
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Продление отпуска после больничного - считать с дня окончания больничного или с дня, когда сотрудник должен был выйти с отпуска?
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Вопросы о продлении отпуска при болезни и ограничениях ежегодного отпуска для работающих пенсионеров.
Соответствуют ли предоставленные дни отпуска условиям трудового договора?