Сложности и методы самостоятельной подготовки к управлению автотранспортом с сигналами МВД

Сотрудник органов внутренних дел, является мастером спорта России по САМБО, проходит службу в образовательной организации системы МВД России, в должности старший преподаватель-методист Центра организации обучения полицейских по направлению огневая, физическая и тактико-специальная подготовка. Учебные занятия не проводит, но при этом осуществляет организацию обеспечения повседневной служебной деятельности преподавательского состава, ведение документации. Существует Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приложением № 1 к приказу МВД России от 08.11.2018 № 750: (п.6: Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах: 6.4. Замещающим должности в управлении организации подготовки кадров Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации, в специальном отряде быстрого реагирования управления обеспечения специальных мероприятий Главного управления по контролю за оборотом наркотиков Министерства внутренних дел Российской Федерации, в отрядах специального назначения, в подразделениях профессиональной служебной и физической подготовки, в центрах профессиональной подготовки территориальных органов МВД России, на кафедрах (циклах) физической, огневой и тактико-специальной подготовки образовательных организаций системы МВД России, в ОГО "Динамо" и его организациях и имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания). Сотрудник проходит службу в Центре со всеми такими же функциями, а не на кафедре (цикле), как сказано в приказе, поэтому доплата за звание Мастер спорта России не установлена. Верно ли это?

Гражданин пророботал в полиции 15 лет, имеет охотничий билет и свидетельство о дополнительном профессиональном образовании спец подготовки сотрудников ФССП "Центр специальгой подготовки" по программе специальной подготовки "Дубровник". Можно ли получить право на охотничье гладкоствольное оружие без прозождения дополнительного обучения?

Гражданин проработал в полиции 15 лет, имеет охотничий билет и свидетельство о дополнительном профессиональном образовании спец подготовки сотрудников ФССП "Центр специальной подготовки" по программе специальной подготовки "Дубровник". Можно ли получить право на охотничье гладкоствольное оружие без прохождения дополнительного обучения? Прочитан 9 раз.

Помогите разрешить такой вопрос: правила выдачи водительских удостоверений допускают самостоятельную подготовку на получение права управления транспортным средством категории "В" и одновременно требуют представления в ГИБДД документа о прохождении такой подготовки. Где брать этот документ, если подготовка проводилась самостоятельно? Заранее благодарен за помощь.

Федеральным законом и другими нормативными отраслевыми документами к организации предъявляются требования, в исполнение которых некоторые работники этой и других организаций отрасли для осуществления возложенных на них определенных обязанностей (например, в области обеспечения безопасности производственной деятельности, качества) должны пройти первоначальную подготовку, а затем проходить периодическую подготовку через определенные промежутки времени. Иными словами - организация должна иметь обученный (подготовленный) персонал в определенной области деятельности. Т.е. это, в определенном смысле, обязанность организации. Такое обучение (подготовка) осуществляется в специализированных учебных заведениях (центрах) по утвержденным в установленном порядке уполномоченными органами программам. Обучение (подготовка) осуществляется на основе договорных отношений организации с учебным заведением за плату. При направлении на такое обучение, работодатель заставляет работников заключать ученический договор, по условиям которого, в случае увольнения в течение трех лет с момента прохождения обучения (подготовки), работник обязуется возместить организации расходы на обучение. Правомерны ли требования работодателя? Ведь по сути, работник идет на обучение не по собственному желанию, а организация его направляет на подготовку в исполнение требований законодательства.

В 2011 году поступил в Московский университет МВД, при обучении на очной форме, также начислялась выслуга службы в ОВД (по трудовой книжке) и проводилась первоначальная подготовка. Спустя полтора года был отчислен из университета и уволен из ОВД (январь 2013). В феврале 2014 восстановился в территориальном управлении на должность ППС и спустя пол года стажировки был отправлен вновь на первоначальную подготовку. Согласно приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 3 июля 2012 г. N 663 главы 2 пункту 13.1 я не должен её проходить. Документы о прохождении первоначальной подготовки и успешной сдачи зачетов находятся в личном деле, однако всё равно был отправлен на пол года в центр проф подготовки на очную форму обучения без объяснения каких либо причин. Как уклониться от этого и вернуться на рабочее место в территориальный отдел?

Оказаны услуги по обучению и подготовке граждан, подлежащих призыву на военную службу. Договор с Заказчиком не был заключен, акты о выполнении работ не подписаны. Имеется приказ Заказчика о зачислении граждан для подготовки водителей в нашем учреждении, протоколы приема квалификационных экзаменов. Оплату за обучение Заказчик отказывается произвести. Как взыскать денежные средства за обучение, проживание и питание граждан, проходивших подготовку по военно-учетным специальностям в нашем учреждении.

Можно ли принять в медицинскую организацию на должность сестры хозяйки человека без дополнительной подготовки по направлению профессиональной деятельности, а затем провести подготовку. И сколько часов должна быть подготовка. Спасибо.

Согласно п. 17 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 года N 1383 "Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики". Нужно ли в этом случае заключать между организацией и вузом заключать договор о прохождении практики?

Поступаю на службу в полицию. Предполагается первоначальная подготовка в другом городе на 4,5 месяца. Сотрудники подразделения говорят, что едут абсолютно все. Вопрос возник: приказ 275, пункт 16.6 говорит о том, что сотрудники, воспитывающие ребёнка без отца/матери имеют право проходить эту подготовку заочно. Имеют право отказать мне в заочной форме обучения?