Как решить ситуацию, когда физическое лицо требует оплатить больничный лист за 5 месяцев, но не был официально оформлен?

Я имею грузовую машину, один раз, перевозя гравий на ней для собственных целей, был остановлен для проверки весового контроля, был выявлен перегруз, все документы о нарушении были оформлены на меня (физ. лицо), машина так же оформлена на меня (физ. лицо), все штрафы мною по этому поводу были оплачены, спустя месяц приходит бумага о возбуждении административного дела, так как в гибдд откуда то выяснили что я ип и теперь требуют предоставить документы как юридическому лицу, иначе это влечет опять же штраф как для юр. лица, во первых мне непонятно, с чего они взяли, что ип - это юр. лицо, когда во всех определениях значится, что это физическое лицо, а во вторых причем здесь мое ип?

Являюсь представителем работодателя, работодатель - ООО. Ситуация такая. Летом на работу пришел устраиватся потенциальный работник, но необходимых для устройства документов не принес (не было трудовой книжки, пенсионного свидетельства, свителельства ИНН), директор разрешил ему поработать, но оформилять без предоставленных документов его не стали, он обещал их принести через месяц. По истечению месяца документы все еще не были предоставлены (хотя з/п за этот месяц была ему выплачена, но выплачена скажем так "черной" в конверте, т.к. оформлен он не был), тут же он попадает на больничный и требует выплатить ему определенную сумму денег, якобы за этот больничный. Бухгалтер потребовала его предоставить ей трудовую книжку и больничный лист, чтобы этот больничный ему оплатить. На этом человек исчез. Сейчас организации пришел иск, где этот человек требует выплату ему зарплаты за три месяца + компенсацию морального вреда в размере 120 000 рублей. Хотелось узнать правомерны ли его действия и как вести себя работодателю в такой ситуации? Документы с его стороны так и не били предоставлены и у работодателя этот человек официально ни по каким бумагам не числится.

Я выписал делянку леса. Сам пилить не собирался, поэтому нанял бригаду, заключив договор подряда. Эта бригада выпилила лишних 7 деревьев. В полиции завели уголовное дело на начальника этой бригады, скорее всего будет большой штраф. Кто его будет платить я и начальник бригады?

У меня муж 5 месяцев, как устроилась официально на работу. В августе месяце он попал в больницу, ему сделали операцию. До этого официально Он нигде не работал так как имеет вид на жительство. В итоге месяц он находился на больничном только вышел на работу у него получилось 3 больничных листа один ему оплатили 2 отказываются платить. Правильно ли это?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель. Ответ прокураты на мое обращение был таков: Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора. Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя? Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?

Выполнили электромонтажные работы по договору, но заказчик отказался подписать акт о выполнении и сдачи нами работ согласно договора. Объяснил он нам свою позицию тем что выполненные нами работы должна принять вышестоящая над ним организация. Прошло более года акты нам так никто и не подписал. С нами просто некто не встретился и нечего не объяснил. Мало того ровно через год другая бригада демонтировала все выполненные нами работы. Видя такую ситуацию мы подали в суд. суд назначил судебную экспертизу для проверки выполненных нашей бригадой работ согласно договора. Экспертизы ещё не было. У меня вопрос как теперь экспертиза будет проверять объёмы выполненных нашей бригадой работ если 80% этих работ демонтировано новой бригадой и эта же бригада провела все те же монтажные работы что провели мы год назад. Такое мнение что на этом объекте кто то отмывает деньги. Ещё раз хочу спросить как экспертиза установит объёмы выполненных нами работ если большей части этих работ не осталось так как новая бригада их демонтировала. И что по закону я имею право предпринять. Могу ли я опротестовать решения этой комиссии если оно будет необъективным и как это сделать. Просто не могу понять как можно проверить то чего фактически уже нет. P.S. У нас есть свидетели с той бригады которая демонтировала нашу работу через год. И они же фактически заново сделали туже работу что сделали до них наша бригада. И они готовы сказать и подтвердить это на суде. Будут ли их показание иметь значение на суде.

В июле месяце была на больничном... получилось так, что пришелся на отпуск. Два дня назад на предприятии объявили, что была проверка больничных листов. Один больничный лист посчитали фиктивным, хотя оплатили его в срок... Скажите, как могли оплатить фиктивный больничный лист? Правомерны ли действия работодателя по отношению к этому работнику и врачу, выдавшему больничный лист? Грозят судами и прокуратурой! Как быть в этой ситуации?

Мой муж отработав на предприятии полгода, уходит на больничный. Ложат в больницу с отравлением. Придя на работу с больничным, ему говорят в конце месеца, что больничный не оплачивается так, как он не отработал у них 2 года. Разве они имеют право не оплатить больничный лист?

Работаю официально, на данный момент с 11 января нахожусь на больничном, больничный лист оплатили мне только за один месяц, остальные больничные листы не оплачивают, что мне делать в этой ситуации?

Нанял месяц назад бригаду для ремонта квартиры. Бригадир обещал работать и т.п. 3 недели бригада что то делала, плохо но делала. Все это время деньги выплачивались по примерному объем работ. В последний раз бригадир попросил деньги вперед. Было выплачено 55000 руб под расписку. В ней написано: я, фио паспорт место жительство, взял 55000 рублей за ПРОДЕЛАННУЮ работу у ФИО. число подпись. После этого бригадир скрылся, бригада разъехалась. На звонки бригадир отвечает, что будет завтра послезавтра и т.п. что делать? Как доказать, что деньги были взяты вперед ни за что, ремонта как такового не было проделано.