Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение сторожей в МФЦ г. Орск - сотрудникам приходится сдавать здание на пульт-сигнализацию без дополнительных соглашений

04.07.2017, 11:43
• г. Орск

Руководство МФЦ (г. Орск) сократили сторожей по причине экономии и теперь заставляют специалистов МФЦ сдавать здание на пульт-сигнализацию, но при этом не собираются заключать доп. соглашения.

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Доброго времени суток!

Пишите коллективную жалобу в государственную инспекцию труда.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для сдачи здания на пульт сигнализации никакого дополнительного соглашения не нужно. Достаточно приказа администрации кто из сотрудников имеет право сдавать на сигнализацию.

Спросить

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Спросить

Доброго времени суток. В данной ситуации при нарушении трудовых прав работник имеет право обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру, по результатам рассмотрения жалоб будет Проведена проверка законности действий работодателя.

Спросить

А как же выезд в нерабочее время при срабатывании сигнализации?

Спросить

ТК РФ, Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Спросить

Работа в нерабочее время возможна только с согласия работника при оплате по соглашению сторон, или в двойном размере, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ольга, работа в выходные дни допускается только с вашего письменного согласия. Если вы не согласны, то и заставить вас работодатель не может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги