Написали заявления об увольнении по собственному желанию.
Прошу разъяснить ситуацию по компенсации за неиспользованный отпуск.
Автошколу, успешно проработавшую более трех лет лишили лицензии в ноябре 2010 г.
В декабре 2010 г. руководитель автошколы создал новую - куда перешли все сотрудники.
Написали заявления об увольнении по собственному желанию.
Помещения, руководство материальная часть все прежнее – новое только наименование юр. лица другое.
Руководитель обещал погасить все задолженности работникам.
Работник за три года деятельности в прежней автошколе был один раз в отпуске и один раз взял компенсацию за отпуск.
В настоящее время, обратившись за оплатой компенсации неиспользованного отпуска за третий год по прежней организации – бухгалтер ему сказала что - “Вы уже всё отгуляли по прежней организации”.
1. вопрос - имеются ли у работодателя по прежнему месту работы отказать работнику в выплате компенсации за неиспользованный отпуск работнику?
2. вопрос – какими формулярами-бланками должны оформляться выплата денежных сумм отпускных за сам отпуск и какими формулярами-бланками оформляются денежная компенсация за неиспользованный отпуск в организации с количеством сотрудников не более двадцати человек?
Заранее благодарен. Колесников Ю.А.
Здравствуйте, Юрий Анатольевич!
Ваши претензии должны рассматриваться только в судебном порядке. И именно бухгалтерия должна будет предоставить документальные доказательство того, что Вы были в отпуске. Это должно быть отражено в в форме Т-2.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация