Должна ли быть поставлена печать на трудовом договоре и в приказе о приеме сотрудника на работу в жилищном кооперативе?
Должна ли быть поставлена печать на трудовом договоре и в приказе о приеме сотрудника на работу в жилищном кооперативе?
Добрый вечер! Вовсе не обязательно.
Если в уставе кооператива прописано наличие печати - то должно быть в договоре - в приказах обычно не ставится. Если в уставе нет указания на печать, то и печати быть не должно вообще.
СпроситьТрудовой кодекс не предусматривает такого обязательного реквизита трудового договора как печать и не содержит указания о том, что на трудовом договоре обязательно проставлять печать. В приказах тоже.
Наличие печати в организации не означает, что ее надо ставить на всех документах.
57 ТК РФ.
Всего хорошего.
СпроситьУ кооператива печать есть. В уставе никакой информации о печати нет вообще.
СпроситьОбязанности по применению круглой печати у организаций больше нет. Такие изменения внесены Федеральным законом от 06.04.2015 № 82-ФЗ, и их основная цель - упростить порядок оформления документов, сократить бумажный документооборот.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация