Необходимость возмещения работодателю затрат на обучение при увольнении после выхода на пенсию

• г. Челябинск

Есть ученический договор с работодателем, что я должна отработать 5 лет, т.к. мне оплачивали учёбу и командировочные. Я отработала 3 года и хочу уволиться. Недавно я вышла на пенсию. Должна ли я возместить работодателю сумму, затраченную на моё обучение?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Добрый день. Да, Вам придется возместить работодателю эти средства поскольку Вы не отработали положенный срок. Для более точного ответа нужно знать условия договора.

Спросить

Здравствуйте, Елена! Если в договоре указано на Вашу обязанность по возврату работодателю денежных средств за учебу в случае неисполнения Вами обязательств по отработке, то средства придется вернуть.

Спросить

Здравствуете.

Увы не отработанную часть придется вернуть.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То есть то, что я пошла на пенсию не влияет на условия договора?

Спросить

Здравствуйте.

Нет, это не влияет на условия договора.

Если наступил пенсионный возраст, то это вы могли предвидеть и не соглашаться на обучение

Удачи Вам и всего хорошего.

Спасибо за обращение на сайт.

Спросить

Добрый день. Не влияет. Вернуть деньги, уплаченные за Ваше обучение, Вы должны пропорционально не отработанному времени.

Спросить

Здравствуете.

Не переживайте. Взыскать с вас могут только по решению суда. Как правило этого не делают.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов