Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с оплатой труда в объединенных детских садах - как решить ситуацию и куда обратиться

06.07.2017, 06:44
• г. Екатеринбург

Ситуация такова, мы воспитатели муниципального учреждения, нас объединили два детских сада, один из которых санаторного типа. Сменилось начальство и с этого момента нам стали урезать заработных пла ты в размере примерно 5-6 тыс у воспитателем, у мл восписателей на 2-3 и остальным работникам. Но во втором саду зарплаты остались прежними. Как нам лучше разобратысяч в этой ситуации и какиен документы подготовить и куда направить?

Читать ответы (4)
Муниципальные учреждения
Ответы на вопрос (4):

Добрый день. Как правило достаточно заявления (жалобы) в Департамент образования (или как у вас называется) о необходимости вмешаться в ситуацию и дать пояснения по вопросу. При наличии ответа - принимать решение. Далее - трудинспекция, далее - суд. Не настаиваю, но так лучше, поскольку на любом этапе может вопрос решиться положительно, а если нет - то доказательной базы для суда больше.

Спросить

Извините пожалуйста, хотелось бы уточнить, что не просто заработную плату урезают, а именно оклад.

Спросить

Еще круче. Если б уровень дохода уменьшился за счет снижения стимулирующих, то куда ни шло, а размер оклада урезать - сомневаюсь в законности. Во всяком случае в Перми (у вас не знаю) есть положение (постановление 750) о порядке выплат по муниципальным учреждениям, там строго указано, что НЕЛЬЗЯ при изменении трудовых договоров снижать постоянную величину заработной платы. Уверен, что и вас есть.

Спросить

Здравствуйте! Возможно, что в новой организации установлены именно такие оклады. Смотрите штатное расписание, просите трудовую инспекцию провести проверку работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги