Проблемы беременной сотрудницы - задолженности, предложение об увольнении и опасения по выплате декретных.
Интересует такой вопрос. Я сейчас нахожусь на 6 ом мес беременности, в организации которой я работаю как узнали об этом сразу началось что то не понятное. Во первых за долги по аренде они решили сократить два салона (это мебельный магазин) естественно им нужно было сокрашать и продавцов, в первые ряды попала я, не то что бы меня сократили, предложили выплачивать минималку, а я должна была не выходить на смены. Дак вот, когда приходит время оплаты этой суммы надо измотать кучу нервов что бы ее получить. Сейчас их наглость перешла все пределы после последней выплаты моей так называемой зп, исполнительный директор позвал меня на разговор, и предложил мне уволится по собстаенному желанию т.к. организацию в которой я числюсь сейчас они будут закрывать и открывать другую и что если я не уволюсь мне потом самой же будет хуже потому что придет время выплат дикретных и мне по всем документам будет их не найти, а в новую организацию которую они открывают брать они меня не хотят и не будут. Понимаю что они хотят от меня избавится, но не знаю как лучше поступить в этих всех ситуациях, вольнятся естественно не хочу.
Здравствуйте. Уволить Вас в любом случае не имеют права, не вздумайте писать заявление об увольнении по собственному желанию, на действия, нарушающие ваши права нужно обращаться в трудовую инспекцию.
СпроситьДоброго времени суток. Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Если организация будет ликвидироваться, то вас обязаны будут уволить по сокращению с выплатой выходного пособия. Сейчас можете написать на работодателя жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация