Отказ от работы после заключения трудового договора - возможность привлечения к ответственности

Отправил сотрудника с доверенностью на получение груза. Пропал с грузом, не выходит на работу. На телефон отвечает, что ни про какой груз не знает и больше работать не будет. Трудовой договор заключен, есть трудовая книжка. Не был заключен договор мат. ответственность. Возможно ли привлечь и по какой статье, если не заключен договор материальной ответственности? Как увольнять его?

Трудовой договор мне был отдан через 1,5 года от начала работы. Первый экземпляр мною был подписан без прочтения, но во втором экземпляре я обратил внимание на несоответствие даты заключения трудового договора и других нарушениях, которые при правильном оформлении трудового, должны быть указаны в договоре. Второй экземпляр (мой) я не подписал. Имеют ли юридическую силу подобный трудовой договор? Со мной заключен срочный трудовой договор (без обоснования) до 28.08.2017 г. Доп. приложения, с обоснованием заключения со мной срочного трудового договора, нет. Моя профессия не относится к категории, подлежащих работе по срочному трудовому договору (преподаватель колледжа).

Меня приняли на работу подразумевающую материальную ответственность (кладовщик), но договор о полной материальной ответственности не был заключен. Могут ли меня привлечь к ответственности за хищение товаров со склада?

Я работаю на производственном предприятии на должности ведущего механика. 4 августа 2009 года со мною был заключен трудовой договор сроком на один год (истек 3 августа 2010 года). Новый договор со мною еще не заключили, но на сегодняшний день (11 августа) я продолжаю работать. 10 августа на предприятии произошел несчастный случай, связанный с неисправностью оборудования. Могут ли меня привлечь к ответственности, если на этот день я работал без трудового договора?

Был заключён срочный трудовой договор. Срок действия его истёк. На следующий день был заключён новый срочный трудовой договор. Считается ли первый в этом случае расторгнутым, или расторжение должно быть оформлено приказом и записью в трудовой книжке. (судебные споры)

Договор аренды помещения заключен на срок 11 месяцев. По истечении его действия, на следующий день заключен новый договор на новый срок. Имеет ли арендатор в таком случае какие-либо риски? Могут ли признать такие договоры как заключенные на срок более года или как уклонение от регистрации договора.

Заключила договор с билайн, в договоре отказалась от рекламной рассылки. Галочку - отказ поставил продавец по моей просьбе на компьютере. После того, как я получила свой экземпляр, продавец галочку-отказ убрал на компьютере и мне присылают рекламу. Теперь в моем экземпляре договора стоит отказ, а в их экземпляре нет, спорный вопрос. Аферисты и мошенники. Как доказать подделку договора и привлечь к ответственности?

Мной был заключен предварительный договор купли-продажи квартиры. Я отказалась от сделки и основной договор не подписывала. Могут ли меня привлечь к ответственности за несовршение сделки.

Я устраивалась на работу курьером с испытательным сроком 2 мес. и подписала трудовой договор. Но к работе не приступала, т.к. в тот же день мне предложили должность в другой фирме. 1-я фирма расторгать договор не хочет. Могут ли меня привлечь к какой-то ответственности за то, что я отказываюсь у них работать?

На словах, при свидетелях был заключен устный договор, на следующий день противоположная сторона его расторгла в результате я понес материальный и моральный ущерб.

Как привлечь ответчика к ответственности.