Правомерно ли ставить дежурство врачу-внешнему совместителю вторые сутки подряд.
Правомерно ли ставить дежурство врачу-внешнему совместителю вторые сутки подряд.
Доброго времени суток!
Нет, дежурство вторые сутки подряд - грубое нарушение норм трудового законодательства
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Правомерно ли ставить врачу дежурства сутки через сутки, да еще 3 раза подряд, если этот врач работает в этой же больнице ежедневно на ставку.
Правомерно ли ставить врачу дежурства сутки через сутки, да еще 3 раза подряд, если этот врач работает в этой же больнице ежедневно на ставку.Неправомерно, жалуйтесь в ГИТ.Спросить
Добрый день, Галина! В соответствии с трудовым кодексом нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника.
СпроситьЯ, капитан, оперативный дежурный, нас часто ставят на дежурство, сутки через сутки.
Правомерно ли такое заступление на боевое дежурство?
Как же время отдыха, подготовка к следующему дежурству?
Командир говорит, что потом даст отгулы, а как их подсчитать, у меня за год выходит по 120-130 дежурств, пятнадцать суток к отпуску компенсирует только 90 дежурств, а с остальным что делать, тем более, что дежурим с 9.00 до 9.00, а как учитывать время сдачи дежурства плюс 1 час, а домой попадаю к одинадцать (нас развозит машина)? можно остальное компенсировать деньгами?
Здравствуйте.
В соответствии с абз. 2 п. 3 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.
Боевое дежурство является мероприятием, проводимым без ограничения еженедельного служебного времени.
Правда в минобороны РФ порядок и условия выплаты денежной компенсации за доп. сутки отдыха приказом не установлены, хотя это не лишает права военнослужащих на такую выплату.
С уважением,
СпроситьСтою на должности оперативного дежурного в полку РЭБ. дежурства сутки через 2,через 3. дежурство определено распоряжением, с упоминанием что несётся дежурство по рэб! как разобраться является ли дежурство по рэб-боевым дежурством? И каков регламент рабочего времени предусматривает законодательство для оперативных дежурных помимо дежурства?
С уважением гринёв александр.
Здравствуйте, Александр!
Вы должны знать, что заступление на дежурство происходит на основании приказа командира полка, в нём это должно быть сказано.
С уважением,
СпроситьИмеют ли право ставить ночные дежурства матери-одиночке, ребенку 10 лет. Отправляют в дежуранство_ это 10-12 ночных дежурств в месяц.
Работа в течение двух смен подряд запрещается. Если дежурство длится сутки, то привлекать работника на два дежурства подряд недопустимо.
Как по тк рф аварийно-спасательному формированию сделать графиа 2.5 суток через 3.5?
Я являюсь врачом гинекологического отделения родильного дома. Работаю на ставку-дневная работа. Дополнительно ставят дежурства-7-8 в месяц. Имеет ли право начмед, составляя график дежурств, ставить их сутки через сутки? На какие документы можно сослаться, если это не правомерно?
Могут ли уволить врача за невыход на ночное дежурство? О дежурстве никто не предупредил, заявление на дежурства не писала. Спасибо заранее за полный ответ.
Нужно ли платить стимулирующие выплаты врачу-внешнему совместителю в больнице?
Здравствуйте. Этот вопрос должен быть описан во внтуренних локальных актах организации вашей.
Спросить
Изучите свой ТД.
Статья 135. Установление заработной платыСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
--- Здравствуйте, мы не видим ваши внутренние документы лечебного учреждения и отпуска не считаем. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте!
Относительно Вашего вопроса сообщаю, что: Особенности предоставления отпуска описаны в ст. 286 ТК РФ "Отпуск при работе по совместительству". Там указано, что
отпуск работникам по совместительству должен совпадать с их отпуском на основном месте работы по датам. Если сотрудник еще не отработал положенные полгода, отдых ему предоставляется авансом.
Также продолжительность отпуска по совместительству должна совпадать с количеством дней на основном месте работы. Если отпуск на основном месте работы длиннее, чем по совместительству, то сотруднику предоставляются дни за свой счет до тех пор, пока будет длиться отпуск на основной работе.
Надеюсь ответ Вам помог.
Удачи!
Спросить
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом (ст. 286 ТК РФ).
СпроситьПоложены ли премиальные выплаты внешнему совместителю. Основная работа-директор клуба, совмещение-учитель (5 лет подряд)
