Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предложение о смене оплаты труда - как принять решение?

07.07.2017, 17:58
• г. Тула

Работаю на заводе сварщиком, оплата труда была сдельной, в среднем за год 39000, сейчас предлагают подписать ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ в котором мне устанавливается должностной оклад в размере 2300 плюс 60% премия. Но это меньше моего среднего! ЧТО ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (5)
Дополнительное соглашение
Размер премии
Оплата труда
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Не подписывайте, если это ущемляет Ваши права.

Заставить подписать Вас не имеют право.

Пусть аргументирует

Удачи Вам и всего хорошего.

Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Здравствуете.

Ничего не подписывайте, а будут настаивать Пишите на них жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае не соглашайтесь у вас есть данное право. Вы праве случае чего обратится в прокуратуру и в трудовую инспекцию

Спросить

Будут "прессовать". Но Вы имеете полное моральное право не соглашаться с изменением ранее подписанного трудового договора. Соглашение сторон должно быть добровольным и обоюдовыгодным.

Одностороннее изменение трудового договора не допускается. См. Трудовой кодекс РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Вы можете ничего не подписывать, если не согласны на такие условия оплаты труда. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги