Я работаю слесарь сантехник в ООО Партнеры Омск два месяца назад к нам пришло работать новый мастер который при общении грубит и обзывает непристойными словами не только меня но и других моих коллег по работе. Как нам правильно составить докладную.

Составляйте или В произвольной форме или юристу закажите, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Несоответствующее поведение нового мастера - как составить докладную о его грубости и оскорблениях

Оценка работы слесаря на устранение шлакоудаления в не работающем котле - должен ли мастер принять выполненную работу?

Мастер котельной с утра на работе, дает слесарю-ремонтнику задание сделать планку шлакоудаления у не работающего котла. Когда слесарь сделал работу, должен ли мастер принять работу слесаря или нет.

Читать ответы (3)

Возможен ли перевод слесаря-сантехника 5 разряда на должность 4 разряда с сохранением записи в трудовой?

У нас на предприятии работает слесарь-сантехник А.В.Р. 5 разряда, на данный момент по штатному расписанию мы можем ему предложить только должность слесаря-сантехника А.В.Р. 4 разряда, за ранее его. Скажите пожалуйста возможен такой вариант, при котором он может работать на должности слесаря-сантехника А.В.Р. 4 разряда, но при этом в трудовой будет оставаться запись по 5 разряду. Сам сотрудник согласен с такими условиями.

Читать ответы (1)

Совместимость различных форм оплаты труда для слесарей сантехников 2 разряда, выполняющих одну и ту же работу

Может ли в штатном расписании быть ставка слесаря сантехника 2 разряда с почасовой тарифной ставкой и слесарь сантехник 2 разряда на окладе, но выполняют они одну и туже работу?

Читать ответы (1)

Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?

Я нахожусь в положении (о беременности коллеги и начальник не в курсе), в последнее время мой коллега по работе который пытался 4 месяца назад поднял на меня руку, ходит к начальству и постоянно докладывает, во сколько я пришла, когда меня не было все помечает в своем блокноте, (хотя все мои дни в которые я отсутствовала подтверждены заявлениями, которые находятся в отделе кадров) начальник в свою очередь каждый божий день меня терроризирует, и пользуется своим положение начальника. Остальных коллег он не заставляет отчитываться и писать объяснительные, хотя они тоже находятся в разъездах по работе, все внимание сосредоточено на мне. Как я могу защититься от нападок начальника? Могу ли я написать жалобу директору на коллегу по поводу драки (которая была 4 месяца назад) коллеги готовы подтвердить этот факт?

Читать ответы (1)

Слесарь, направленный начальником цеха на работу, пострадал в дорожно-транспортном происшествии, принадлежащем заводу

Вскоро после начала смены мастер, выпоняя задание начальника цеха, направил слесаря в распоряжение другого мастера, который руководил работами по устранению аварии на заводском водоводе. В пути следования к новому месту работы (вне территории завода) слесарь был сбит проезжавшей машиной, в результате чего он почти месяц не работал, хотя травма и не была тяжелой. Автомашина принадлежала тому же заводу, где работает слесарь. Как следует квалифицировать этот несчастный случай?

Читать ответы (1)

Как правильно составить докладную и разрешить конфликт с коллегой нарушающей субординацию

Я работаю в РОНО главным бухгалтером. Подскажите как мне правильно составить докладную. Моя коллега постоянно нарушает субординацию показывая свой гонор оскорбляя и повышая тон ни только на меня, я постоянно выдерживала, но сегодня я повысила тон в ответ в итоге она начала меня толкать. Коллеге к 50 годам.

Читать ответы (1)

Слесарь, направленный мастером на работу вне завода, получил травму в ДТП с машиной того же завода

Вскоро после начала смены мастер, выполняя задание начальника цеха, направил слесаря в распоряжение другого мастера, который руководил работами по устранению аварии на заводском водоводе. В пути следования к новому месту работы (вне территории завода) слесарь был сбит проезжавшей машиной, в результате чего он почти месяц не работал, хотя травма и не была тяжелой. Автомашина принадлежала тому же заводу, где работает слесарь. Как следует квалифицировать этот несчастный случай?

Читать ответы (2)

Неэффективная реакция на оскорбление со стороны коллеги на работе - вопросы о дальнейших действиях

Меня оскорбляет коллега по работе (оскорблял неоднократно в присутствии других коллег). Я написал докладную на него начальнику отдела. Начальник ограничился устным порицанием. Никакого официального ответа я не получил, хотя прошло уже 1.5 месяца. Мне теперь что делать? Обращаться в отдел кадров? Я хочу, чтобы сделали выговор этому сотруднику. С уважением, Александр.

Читать ответы (2)

Возможность работы под маркой ООО - основания и перспективы

Следующего характера. Есть одно зарегистрированное ООО. Занимается розницей. Есть бизнес-партнер у этого ООО, который хочет работать под маркой этого общества, открыв у себя на торговой площади выставочный зал. У этого партнера есть свое ИП, но работать он хочет только под маркой ООО. Эта марка (в данном случае название ООО), нигде не зарегистрирована как торговая марка. Так вот вопрос. НА каком основании ООО может предоставить такую возможность партнеру?

Читать ответы (1)

Докладная шаблон

Как правильно составить докладную записку на коллегу по работе? Имеется ли шаблон? Где я могу его найти?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоответствующее поведение нового мастера - как составить докладную о его грубости и оскорблениях

Красноярск - онлайн услуги юристов