История госслужащего, который выиграл дело после увольнения из-за отсутствия справки о доходах супруга

Минтруда России от 18.07.2013 N 18-2/10/2-4038 "Разъяснения по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" и иных...

1. Критерии уважительности причин непредставления сведений о доходах супруга (супруги) или несовершеннолетнего ребенка.

Законодательством Российской Федерации перечень уважительных и объективных причин не установлен. В этой связи, при принятии решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов следует исходить из оценки всей совокупности имеющихся сведений, содержащихся в заявлении государственного служащего (работника), в том числе пояснений государственного служащего (работника) в отношении мер, предпринятых им в целях получения необходимых сведений, иных материалов, свидетельствующих о невозможности представить указанные сведения (например, супруги при юридически оформленном браке фактически не проживают друг с другом и (или) между ними существуют личные неприязненные отношения, супруг (супруга) признан безвестно отсутствующим, находится в розыске и т.д.).

№ 33-3144-2014 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Мурманск 15 октября 2014 года (положительная практика).

Но есть и отрицательная.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 31 октября 2016 г. N 59-КГ 16-22.

Всего хорошего.

Благодарю за ответ, но: 1) меня интересует положительная практика для госслужащего, а в приведенном примере он проиграл дело. 2) указанные рекомендации не являются нпа и не имеют необходимой юридической силы