Проработал 2 месяца без выплаты заработной платы - как вернуть деньги и защитить свои права в сфере строительства?
Проработал 2 месяца с момента заключения договора, не выплачивали заработную плату. Решил увольняться. Выслушал многочисленные обещания выплатить мои деньги. Прошел месяц. Ситуация все та же, денег нет, но вы держитесь... На руках трудовой договор (могу приложить для наглядности), так же завел себе табель выполненных работ на всякий случай.
Моя сфера деятельности - строительство, и как вы понимаете зарплата там в основном черная. Так вот, за меня платили налог, как будто я получал официально 20 т.р. , а моем трудовом-65 т. р.
Уважаемые, как правильно обратиться в соответствующие инстанции для возмещения своих средств, чтобы и себя не дай Бог не подставить, и естественно какие то деньги вытащить. Согласно ТК РФ я получается месяц просрочил с момента возможности обращения (могу аргументировать, что шел на уступки работодателя, подтверждение тому переписки с прилагающимися датами).
Работодатель о моих намерениях был предупрежден в письменном виде - переписка вацап. Как быть? МОМЕНТ, заключали два трудовых договора, она как белая в первом трудовом прописана я хотел на этот момент опереться. Спасибо!
Добрый день! Обращайтесь в суд с исковым заявлением на взыскание не выплаченной заработной платы, не тратьте время на жалобы в прокуратуру
Всего наилучшего!
СпроситьНапишите работодателю письменную претензию за задержку заработной платы с требованием погасить образовавшуюся задолженность и выплатить денежную компенсацию за задержку заработной платы.
По ТК РФ:
Статья 142. ТК РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию можно даже в электронном виде через их официальный сайт, разрешение иных споров, касающихся трудовых отношений между начальников и подчиненным, может происходить не позднее 3-х месяцев с момента, когда работник:
узнал об ущемлении своих прав
был узнать о совершенных нарушениях
Также работник вправе требовать возмещения причиненного начальником ущерба в течение года после его обнаружения.
Законодатель подчеркивает, что каждый заявитель имеет право на восстановление пропущенного срока в случае, если он был нарушен по уважительным причинам.
СпроситьДоброго времени суток. Если вы устно обращались к работодателю за выплатой вам окончательного расчета, то обратитесь письменно через почту. Если проигнорирует либо откажет, то взыскивайте через суд. Срок подачи иска сейчас 1 год со дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация