Мой ежемесячный оклад 1665 р + 15 процентов районный коэф-т (250 р)
Мой ежемесячный оклад 1665 р + 15 процентов районный коэф-т (250 р)
доплата до мин. з/п 2415 р
итого 4330 р (мин. з/п)
ежемесячно получаю 3700-3800 р (то есть вычитается налог)
Правильно ли это?
в случае начисления преми (обычно около 2000-2500 р) она добавляется к моему окладу, в итоге доплата до минимальной з/п делается меньше и на практике получаю те же 3700-3800 р.
Правильно ли это?
Заранее спасибо, буду рад любому ответу.
Нет конечно, фигня какая. По Москве налоговая вызывает на ковер всех руководителей зарплата сотрудников которых меньше 10 000 (на эту сумму есть соглашение работодателей по Москве) и очень вежливо намекает во избежание непониманий повысить работникам з.п.
СпроситьИгорь, у меня тогда вполне обоснованное предположение,что Вы на самом деле работаете совсем не в Москве, и вводите в заблуждение юристов сайта относительно своего действительного места жительства. В Москве установлен региональный минимум около 11 тыс. руб. Ну или не на полную ставку работаете.
Спросить