Юлия
05.02.2012, 20:31
На момент когда я устраивалась на работу работодатель знал, что я беременна.
Читать ответы (1)
Дело в том, что,когда устраивалась на работу, они забыли взять трудовую, а вспомнили, когда захотели уволить и купили мне новую трудовую. Теперь хотят вычесть деньги за нее из зарплаты. Правомерно ли это и что грозит организации за такую халатность?
Уважаемая Ирина!
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (ст. 66 ТК РФ).
Обращайтесь в прокуратуру и госинспекцию труда.
СпроситьВам мало ответов?-) Достойно и полно ответили.
Спросить