Возможные последствия, если я передумал выходить на работу после заключения трудового договора по ТК РФ
Я заключил договор, трудоустройство по тк рф, но я передумал выходить на работу, будет ли мне за это что-то? Будут ли у меня проблемы?
Уважаемый Иван!
Если Вы заключили договор, но не вышли на работу и не отдали работодателю трудовую книжку, спите спокойно, но предупредите работодателя, что у Вас изменились обстоятельства и Вы на работу не выйдите.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте, Иван! Если Вы заключили трудовой договор и не приступили к работе, то ничего не будет; если Вы приступили к работе, то Вас могут уволить за прогулы. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьУ меня не было трудовой книжки, они мне должны её завести.
СпроситьДоброго времени суток
Если вы трудоустраиваетесь на работу, то конечно работодатель вам заводит трудовую книжку, если до этого у вас не было стажа работы
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьУважаемый Иван.
Если у Вас нет трудовой, то и волноваться не о чем.
Пусть увольняет хоть за прогул - все равно новую книжку заведете позже.
СпроситьДолжны будут завести трудовую книжку, если Вы приступите к работе. Если Вы не приступите к работе, то не должны и заводить трудовую книжку. Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работа по договору ГПХ является трудоустройством или может быть оспорена на основании подписанного акта выполненных работ?
Что делать, если работодатель не заключает новый договор после окончания старого?
Беременность и ученический договор - как оформить трудоустройство официально?
Как будет происходить уплата алиментов при разводе с основной работой и работой по трудовому договору и какие последствия
Я устроилась на работу через кадровое агенство и заключила срочный трудовой договор.
