На испытательном сроке могут дать выговор?

Для увольнения необходимо три выговора?

Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году?

Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен?

Как оспариваются выговоры?

Работодатель вынес 2 выговора.

Первый выговор-не за требовали обьяснительную, в момент даты проступка находилась на больничном.

Второй выговор-сначала отменили, затем вынесли повторно за тот же проступок, дата проступка 17.11.2015, дата выговора 30.12.2015. Ознакомили 15.01.2016. Работодатель хочет уволить не смотря на нарушения ТК.

Как обжаловать данные ДВ?

Могут ли уволить на испытательном сроке при наличии докладной и обьяснительной! Без выговора и штрафа.

Работаю в реанимации недоношенных детей и не смогла явиться на работу, мне работодатель сказал уволит по статье, имеет ли он права меня уволить или дать выговор если я беременна и на испытательном сроке?