Дмитрий
17.09.2013, 11:44
Может ли работодатель уволить сотрудника, у которого на иждивении двое несовершеннолетних детей, по причине не выполнения планов?
Читать ответы (2)
Увольнение по статье 83 ТК РФ возможно только в том случае, если в справке указано, что работник «не способен к трудовой деятельности». Если к справке прилагаются рекомендации с перечнем возможных трудовых функций, увольнение осуществляется по статье 77 ТК РФ.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Можете оспорить увольнение в судебном порядке в течение 1 месяца со дня издания приказа об увольнении. Надо знать, как оформлено увольнение чтобы говорить о перспективе рассмотрения дела в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация
